Formazione, partecipato evento della Uil-Funzione Pubblica

Redazione

Formazione, partecipato evento della Uil-Funzione Pubblica

domenica 11 Ottobre 2026 - 09:22

Il Museo Etno-Antropologico dei Nebrodi di Sant’Agata di Militello, ha ospitato un partecipato evento formativo ECM, promosso e organizzato dalla Uil-Funzione Pubblica Messina. “OLTRE LO STRESS: Organizzazione, benessere e tutela nei luoghi di lavoro. Stress lavoro-correlato e burnout nella Sanità e nella Pubblica Amministrazione”, è il titolo dell’evento promosso nell’ambito del programma nazionale di Educazione Continua in Medicina, con il riconoscimento di 10 crediti ECM.

L’iniziativa ha rappresentato un importante momento di formazione, approfondimento e confronto su tematiche di crescente attualità, quali lo stress lavoro-correlato, il burnout, i rischi psicosociali, il benessere organizzativo e le responsabilità delle amministrazioni nella tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori.

«La numerosissima partecipazione registrata – dichiara Livio Andronico, Segretario Generale della UIL Funzione Pubblica di Messina – dimostra quanto queste problematiche siano avvertite da chi quotidianamente opera nella Sanità e nella Pubblica Amministrazione. Troppo spesso lo stress viene considerato una conseguenza inevitabile del lavoro, quando invece può rappresentare il risultato di carenze di personale, carichi assistenziali eccessivi, turnazioni insostenibili e disfunzioni organizzative. Non possiamo continuare a chiedere sempre di più ai lavoratori senza garantire loro condizioni adeguate di sicurezza, dignità e benessere».

Nel corso dell’evento sono stati approfonditi anche gli aspetti normativi e giuridici della tutela della salute nei luoghi di lavoro, con particolare riferimento all’articolo 32 della Costituzione, all’articolo 2087 del Codice civile e al D.Lgs. 81/2008, che prevedono precisi obblighi di prevenzione e protezione a carico dei datori di lavoro.

«La prevenzione dello stress lavoro-correlato non può ridursi a un semplice adempimento burocratico – prosegue Andronico – ma deve tradursi in interventi concreti sull’organizzazione del lavoro. La tutela della salute psicofisica dei dipendenti rappresenta un investimento indispensabile per garantire maggiore qualità, sicurezza ed efficienza dei servizi pubblici offerti ai cittadini».

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