La Uil-Funzione Pubblica Messina, attraverso una nota stampa, manifesta soddisfazione per l’aumento orario di 35 lavoratori della Cooperativa San Vincenzo de Paoli La UIL FP prende atto con soddisfazione della decisione assunta dal Presidente della Società Cooperativa Sociale San Vincenzo de Paoli, dott. Giuseppe Busacca, che ha disposto l’incremento dell’orario settimanale di lavoro dalle attuali 30 ore a 36 ore per circa 35 dipendenti impiegati nel servizio trasporti. Un risultato importante che arriva al termine di un percorso di confronto e interlocuzione sindacale avviato dalla UIL FP, che aveva formalmente richiesto l’adeguamento dell’orario di lavoro al fine di riallineare il contratto alle prestazioni effettivamente rese dai lavoratori, ristabilendo un corretto equilibrio contrattuale e valorizzando concretamente le professionalità presenti all’interno del servizio.
“Si tratta di un provvedimento di grande rilevanza sociale e lavorativa – dichiarano Livio Andronico e Antonio Vinci, rispettivamente segretario generale e coordinatore provinciale Terzo Settore UIL FP –, perché riconosce il lavoro quotidiano svolto da operatori che, con spirito di sacrificio, senso di responsabilità e forte umanità, garantiscono un servizio essenziale rivolto a studenti con disabilità frequentanti gli istituti superiori del territorio.”
La UIL FP evidenzia come, soprattutto nell’ambito dei servizi connessi ai progetti scolastici, siano frequentemente previste uscite pomeridiane e attività aggiuntive che comportano un costante superamento del monte ore contrattualmente previsto sino ad oggi. Una situazione che rendeva ormai non più rinviabile un adeguamento strutturale dell’orario di lavoro. Piena soddisfazione viene espressa anche dai dirigenti sindacali aziendali UIL FP, Letterio Sollima e Danilo Cavallaro, anch’essi impiegati nei servizi di trasporto, che sottolineano come il risultato raggiunto rappresenti “Un importante segnale di attenzione verso lavoratori che ogni giorno operano accanto a soggetti fragili, assicurando assistenza, continuità e supporto alle famiglie. La decisione assunta dalla Cooperativa – concludono i sindacalisti – riconosce finalmente lo spirito di abnegazione e il forte senso di appartenenza dimostrato negli anni dai lavoratori della Società Cooperativa San Vincenzo de Paoli, che non hanno mai fatto mancare il proprio impegno nel garantire un servizio delicato e fondamentale per il diritto allo studio e all’inclusione degli studenti con disabilità. La UIL FP continuerà a vigilare affinché i diritti dei lavoratori trovino piena applicazione e affinché servizi così importanti possano essere svolti nelle migliori condizioni organizzative e contrattuali possibili.”
