Esula la Uil-Fpl di Messina dopo la sentenza con la quale il Giudice del Lavoro del Tribunale di Barcellona Pozzo di Gotto ha accolto integralmente il ricorso presentato dall’Avv. Oreste Puglisi del Foro di Messina, condannando il Comune di Barcellona Pozzo di Gotto al pagamento, in favore del ricorrente – dipendente comunale iscritto alla UIL FPL di Messina – dei buoni pasto relativi a ogni giornata lavorativa con rientro pomeridiano e durata superiore alle sei ore, per il periodo da dicembre 2022 a gennaio 2024.

“La UIL FPL di Messina accoglie con grande soddisfazione questa decisione, che conferma quanto il sindacato abbiasempre sostenuto: il diritto dei lavoratori a vedersi riconosciute le spettanze previste dai contratti collettivi e dalle leggi vigenti non può essere oggetto di interpretazioni arbitrarie o discriminazioni territoriali“.

Lo afferma il segretario generale di Messina, Livio Andronico.