“Ci saremmo aspettati un cambio di direzione da parte del nuovo manager del Policlinico Universitario Gaetano Martino,, soprattutto dopo che l’assessorato regionale alla salute ha concesso i finanziamenti necessari per incrementare il tetto di spesa necessario per assumere tutto il personale precario che ha maturato il  diritto alla stabilizzazione e per prorogare tutti gli altri meritevoli lavoratori che occupano posti vacanti di dotazione organica. Invece, a fronte di numerosi reparti che sono stati attivati, rispetto alla mole di lavoro che si è decuplicata, pochi giorni fa con una nota che abbiamo ritenuto un callido tentativo di frenare la nostra azione sindacale, tesa  a restituire importanti diritti alle lavoratrici e ai lavoratori dell’ AOU policlinico Universitario di Messina, il manager ha comunicato alle sigle sindacali che la concessione del buono pasto agli aventi diritto così come previsto dalla vigente normativa di legge e dal CCNL 2019/21 comparto sanità pubblica, non avrebbe consentito la proroga di tutto il personale precario il cui incarico cesserà tra pochissimi mesi. Dunque dovremmo immaginare che analogamente tutti i reparti che sono stati appena avviati con il già carente personale ad oggi in servizio presso il policlinico universitario di Messina, chiuderanno i battenti? Oppure si pensa di appesantire ulteriormente i carichi di lavoro ed i turni di servizio già massacranti del personale”.

Così Giovanna Bicchieri, segretario generale Cisl Fp Messina, Salvatore Feliciotto, dirigente responsabile del dipartimento Policlinico Universitario, Nino Ferrera, segretario aziendale.