“Giudichiamo grave il comportamento dell’Amministrazione del Policlinico di Messina che, dopo la riunione del 9 dicembre 2021 e la comunicazione del 15/12/2021 di trasmissione al collegio sindacale della relazione per l’attivazione della PEO 2021, non ha di fatto portato a termine la procedura, nonostante gli impegni assunti a seguito dell’accertamento delle risorse, lasciando i lavoratori senza alcuna progressione economica anche per l’anno 2021, come già avvenuto per il 2020”, così FLC CGIL di Messina e FGU GILDA UNAMS-Dipartimento Università di Messina, denunciando il policlinico universitario di non aver rispettato gli impegni in materia di progressione economica dei dipendenti.

“Tutto questo accade nel più assoluto e assordante silenzio da parte delle altre sigle sindacali e di taluni settori dell’apparato amministrativo, che, come emerge palesemente dal Verbale della riunione del 9 dicembre scorso, hanno saputo solo frapporre ostacoli anziché trovare soluzioni. Quello che è accaduto non si inserisce certamente nell’ambito di corrette relazioni sindacali e di uno spirito costruttivo volto a trovare soluzioni nell’interesse dei lavoratori. Lavoratori che dalla mancata attivazione della PEO nel 2021 e 2020 hanno subito un danno economico, la cui responsabilità ricade interamente sull’Amministrazione e su quanti hanno voluto frapporre solo ostacoli.

“Prenderemo in esame tutti gli strumenti volti a tutelare i lavoratori, compresa la proclamazione di un nuovo stato di agitazione agli inizi del 2022, per fare chiarezza sui fondi contrattuali e in particolare su quelli destinati alla PEO, onde arrivare con l’inizio del nuovo anno ad una progressione economica che veda finalmente coinvolti i dipendenti interessati.