“La richiesta che avanziamo è precisa: riteniamo necessario che, a stretto giro, l’Amministrazione comunale convochi un tavolo tecnico, ai sensi dell’art. 5 del CCNL Funzioni locali, per per affrontare le tematiche relative alla scadenza, il prossimo luglio, dei contratti a termine di 11 lavoratori della Polizia municipale, i cosiddetti concorsisti”.
A volerlo il segretario della Fp Cgil, Francesco Fucile e la Rsu Giuseppe Previti, che ritengono fondamentale non disperdere la professionalità di questi lavoratori assunti per concorso e attualmente titolari di contratti a tempo determinato.
“Non appare superfluo sottolineare – affermano Fucile e Previti – quanto sia stato e continui ad essere utile alla città il lavoro di tutti i 21(attualmente 19) Agenti di P.M. “concorsisti” che, pur non colmando la considerevole carenza di personale del corpo della Municipale, si sono impegnati proficuamente nel miglioramento della viabilità cittadina».
Sotto il profilo strettamente tecnico della questione, la Fp Cg ritiene che il combinato disposto del c.3 dell’art. 19 del d.lgs. 81/2015 e dei commi 2 e 11 dell’art. 50 del CCNL Funzioni locali del 21/5/2018 consenta attrailverso la cosiddetta ‘deroga assistita’ un’ulteriore proroga di 12 mesi. Tesi quest’ultima, sostenuta anche dall’Ispettorato nazionale del lavoro.
“La Fp Cgil – concludono i rappresentanti della FP CGIL – chiedono nell’immediato all’Amministrazione comunale di porre in essere tutti gli atti affinché il contratto in scadenza degli 11 “concorsisti”, venga prorogato di ulteriore 12 mesi e subito dopo di avviare le procedure di stabilizzazione di tutti e 19 gli agenti. La Città non può permettersi la perdita di altri posti di lavoro”.