Il Comune di Barcellona Pozzo di Gotto aderisce al PON “Governance e Capacità istituzionale 2014/2020”

Il Dipartimento per le pari opportunità sta realizzando alcuni progetti che serviranno a favorire la promozione del “lavoro agile” o smart working, un lavoro con modalità flessibili, capace di avere impatti positivi su lavoratori e lavoratrici delle pubbliche amministrazioni.

Il Comune di Barcellona Pozzo di Gotto, ha aderito al PON “Governance e CapacitĂ  istituzionale 2014/2020”, che punta a migliorare la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro dei dipendenti pubblici. La finalitĂ  è quella di diffondere all’interno dell’Ente un modello di organizzazione del lavoro piĂą flessibile e maggiormente funzionale per innalzare la qualitĂ  dei servizi e l’ efficienza e l’ efficacia dell’azione amministrativa, è un progetto attraverso il quale si propongono nuovi strumenti di conoscenza e di intervento finalizzati a migliorare la gestione dei tempi di lavoro.

 

Valentina Salvo

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