{"id":99478,"date":"2022-03-04T10:07:35","date_gmt":"2022-03-04T09:07:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2022\/03\/04\/webuild-parte-challenge4sud-per-gli-studenti-ingegneria-del-sud-italia\/"},"modified":"2022-03-04T10:07:35","modified_gmt":"2022-03-04T09:07:35","slug":"webuild-parte-challenge4sud-per-gli-studenti-ingegneria-del-sud-italia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2022\/03\/04\/webuild-parte-challenge4sud-per-gli-studenti-ingegneria-del-sud-italia\/","title":{"rendered":"Webuild, parte Challenge4sud, per gli studenti ingegneria del Sud Italia"},"content":{"rendered":"
MILANO (ITALPRESS) – Ai nastri di partenza Challenge4Sud, iniziativa organizzata da Stati Generali del Mondo del Lavoro, promossa da Webuild e dalla Task Force Infrastrutture di PwC Italy. Il progetto punta a stimolare le idee pi\u00f9 innovative e sostenibili, nell’ambito delle tecnologie digitali applicate alle infrastrutture, e a metterle a disposizione delle sfide di crescita e competitivit\u00e0 che il Paese sta affrontando. Lo strumento \u00e8 una vera e propria “challenge” di ricerca e tecnologia, rivolta a studenti di Ingegneria, donne e uomini, delle Universit\u00e0 del Sud Italia. Challenge4Sud per portare innovazione e sostenibilit\u00e0 nel mondo delle infrastrutture, facendo leva sul potenziale, spesso inespresso, del Sud del Paese. L’iniziativa punta a creare un importante momento di contaminazione reciproca tra studenti e azienda, all’insegna del motto “You Challenge, We Change!” coniato ad hoc da Webuild. Una occasione per i giovani del Sud di toccare con mano la realt\u00e0 aziendale, stimolando collaborazione e co-creazione, ma anche un modo per rafforzare l’impegno di Webuild al fianco dei partner dei progetti che ha oggi in corso nel Sud nel Paese.
Webuild da anni ha avviato un importante piano di investimenti infrastrutturali nel Sud Italia, isole comprese, dove oggi \u00e8 impegnato nella realizzazione di 15 grandi progetti, che coinvolgono circa 11.000 persone, incluso l’indotto, e una filiera di oltre 2.000 fornitori diretti. Parliamo di opere strategiche per il Paese, come l’alta velocit\u00e0 Napoli-Bari, le linee ferroviarie Palermo-Catania e Messina-Catania e la Strada Statale Jonica.
Challenge4Sud vedr\u00e0 la partecipazione attiva di studentesse e studenti dei corsi di laurea Triennali e Magistrali degli atenei di Ingegneria di Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia. Per partecipare, i giovani dovranno prima iscriversi al Bootcamp virtuale che si terr\u00e0 il prossimo 24 marzo, durante il quale ingegneri Webuild presenteranno temi, tempistiche e regole del gioco. A seguire e fino al 12 aprile, gli studenti potranno iscriversi a una delle challenge disponibili, tra cui quella di Webuild suddivisa a sua volta in 3 focus sull’interazione tra intelligenza artificiale, computer vision e modelli digitali applicati al cantiere del futuro. Gli iscritti, suddivisi in gruppi di lavoro da 3 partecipanti, avranno un mese di tempo per formulare le nuove proposte che saranno poi valutate da un team di accademici e manager, sulla base dell’impatto, della fattibilit\u00e0, del contenuto di creativit\u00e0 e di innovazione e dell’efficacia della presentazione. I vincitori saranno resi noti nel corso di un evento in streaming che vedr\u00e0 confrontarsi i 3 gruppi finalisti. Challenge4Sud rientra tra le tante iniziative del Piano Giovani “Webuild Next-Gen”, il programma di attivit\u00e0 su cui Webuild sta investendo, che sintetizza l’impegno globale del Gruppo nella formazione e attrazione dei giovani nel settore delle infrastrutture.
Tra le attivit\u00e0 di punta del programma, il “Premio Alberto Giovannini”, dedicato alle migliori tesi di laurea sull’innovazione e la digitalizzazione delle infrastrutture, la “Scuola di Mestieri”, un percorso professionalizzante di formazione specifica per nuove risorse con inserimento nel Gruppo, “100 Giovani Ingegneri del Sud”, programma di recruiting volto a favorire l’occupazione di giovani talenti formati dalle Universit\u00e0 del Sud Italia e “Ingenio al Femminile”, per valorizzare le professionalit\u00e0 femminili di profilo STEM e ridurre il gender-gap nel settore.
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