Sul fronte vertenza Polizia municipale scoppia di nuovo lo scontro tra sindacati e amministrazione comunale. Dopo la momentanea sospensione dello stato di agitazione concordata lo scorso 26 gennaio, un nutrito fronte sindacale \u2013 CGIL, CISL, UIL, CSA, SILPOL \u2013 ne ha annunciato la riattivazione, in quanto insoddisfatto delle risposte fornite dall\u2019Amministrazione sulle tematiche della vertenza.
\u201cDall\u2019amministrazione atteggiamento superficiale\u201d. <\/strong>\u201cNon si pu\u00f2 che rilevare, come del resto si era gi\u00e0 ribadito in Prefettura, che rispetto alle problematiche inerenti la nomina del Comandante e l\u2019assunzione di personale di P.M., le risposte fornite dall\u2019Assessore Musolino e dal Direttore Generale Basile, non hanno aggiunto nulla di nuovo, legando gli eventuali provvedimenti all\u2019approvazione del Piano di Riequilibrio, mentre sulla questione dei \u201ccambi di profilo\u201d vi \u00e8 stata ulteriore conferma a non voler aprire alcun confronto o tavolo tecnico, ritenendo legittimo il percorso gi\u00e0 intrapreso. Quanto sopra rappresenta ulteriore conferma dell\u2019atteggiamento di superficialit\u00e0 e noncuranza con il quale si sono affrontate le tematiche generali della P.M. di Messina e dei lavoratori di questo settore. \u201cLe risorse finanziarie ci sono\u201d.<\/strong> \u201cCertamente rispetto a queste posizioni non si pu\u00f2 che dissentire atteso che, per quanto riguarda i primi due aspetti, vi erano e vi sono tutte le condizioni finanziarie e legislative che potevano e possono consentire di indire sia il bando per il comandante che quello per l\u2019assunzione di nuovi operatori. Non lo si \u00e8 fatto per scelta politica, quella stessa che oggi preclude, per ragioni di spazio nell\u2019Organigramma vigente, la presenza di un ulteriore dirigente in aggiunta a quelli rimasti dopo i vari tagli effettuati.<\/p>\n\n\n\n \u201cLo stesso dicasi per le assunzioni, atteso che lo stesso piano di riequilibrio prevedeva assunzioni nell\u2019Ente gi\u00e0 a partire da quest\u2019anno e comunque, rispetto alla Polizia Locale, la normativa in questi anni ha consentito di derogare anche ai vincoli assunzionali. In questa sede si \u00e8 operato invece, piuttosto che in modo strutturale con immissione di personale a tempo indeterminato, utilizzando l\u2019Istituto del \u201cComando\u201d da altre Amministrazioni, metodica che aggira la forma ma non l\u2019impegno finanziario dell\u2019Ente, stante l\u2019obbligo di restituzione delle risorse per il prestito ottenuto.<\/p>\n\n\n\n I 46 agenti e la stabilizzazione.<\/strong> \u201cI 46 agenti assunti a tempo determinato sono un supporto ottenuto attraverso il finanziamento dei Decreti Sicurezza del Ministero dell’Interno. A conclusione del periodo accordato, si avr\u00e0 modo di vedere la vera volont\u00e0 di questa Amministrazione Comunale se sar\u00e0 quella della stabilizzazione. Il \u201ccambio dei profili\u201d, una mera operazione di facciata e spot sui social, ha creato solo danno ai lavoratori interessati, nessun risparmio economico ed ancor pi\u00f9 la loro sostituzione con altri operatori prelevati dalla strada, quella strada sempre decantata come un mantra dove dovrebbero vivere e morire i componenti del Corpo di Polizia Municipale di Messina. Tale operazione ha procurato disservizi e un danno generale, tant\u2019\u00e8 che finito lo spot \u00e8 dovuta cominciare un\u2019operazione di rientro per far fronte a necessit\u00e0 e all\u2019assolvimento di processi indifferibili che attengono alle altre funzioni della P.M.<\/p>\n\n\n\n L\u2019organizzazione dei servizi. \u201c<\/strong>Su un solo punto il confronto si \u00e8 realizzato e questa nostra nota ritardata nella pubblicazione \u00e8 a verifica della volont\u00e0 assunta nella sede di confronto del 26 di gennaio: il sistema dei servizi e la necessita di programmarne taluni con una cadenza almeno mensile. Gli errori e gli orrori organizzativi assunti da chi prende decisioni senza rapportarsi con professionalit\u00e0 ed esperienze acquisite sono diventati regola, che si traduce nel vero danno all\u2019attivit\u00e0 lavorativa ed alla vita di relazione degli appartenenti alla P.M. Non \u00e8 pensabile centralizzare servizi giornalieri per trecento persone su fantomatiche programmazioni algebriche e verificare il disastro degli ultimi mesi con pubblicazione dei fogli di servizio ad orari improbabili, assenze, sviste e continue rimodulazioni.<\/p>\n\n\n\n \u201cProseguiremo con lo stato di agitazione\u201d.<\/strong> \u201cCi\u00f2 rende necessaria qualche mea culpa ed anche l\u2019umilt\u00e0 di tornare sui propri passi. \u00c8 un\u2019operazione sulla quale si \u00e8 cercato di trovare unit\u00e0 di intenti ma ad oggi, a distanza di una settimana, non si apprezza alcun segnale, come ci si attendeva, di inversione di rotta, attraverso la programmazione mensile dei servizi serali\/notturni, la predisposizione dei turni ai Corpi di Guardia, l\u2019eliminazione delle deroghe e la contestuale partecipazione di tutti a detti servizi che rientrano peraltro tra quelli disagiati.<\/p>\n\n\n\n \u201cLe scriventi organizzazioni sindacali esprimono insoddisfazione e forte rammarico per la gestione delle tematiche di una vertenza che non ha avuto e non ha alcuna connotazione di strumentalizzazione politica ma traduce e finalizza l\u2019insofferenza dei lavoratori verso obiettivi la cui rappresentanza rientra nel ruolo istituzionale del sindacato. Gli atteggiamenti dell\u2019Amministrazione si ritiene debbano essere improntati a realizzare buone relazioni sindacali, pur nel rispetto dei ruoli. Pertanto, nel verificare la chiusura, quasi totale, si conferma il mantenimento dello stato di agitazione e si programmeranno, in assenza di segnali inequivocabili di svolta, azioni di lotta ed iniziative nei confronti degli Enti preposti alla vigilanza sulle tutele dei lavoratori\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Sul fronte vertenza Polizia municipale scoppia di nuovo lo scontro tra sindacati e amministrazione comunale. Dopo la momentanea sospensione dello stato di agitazione concordata lo scorso 26 gennaio, un nutrito fronte sindacale \u2013 CGIL, CISL, UIL, CSA, SILPOL \u2013 ne ha annunciato la riattivazione, in quanto insoddisfatto delle risposte fornite dall\u2019Amministrazione sulle tematiche della vertenza. […]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":2305,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ub_ctt_via":"","_mi_skip_tracking":false},"categories":[6],"tags":[657],"featured_image_src":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/vigili-urbani-giuramento-messinaoggi-2.jpg","author_info":{"display_name":"red..me","author_link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/author\/redstage\/"},"digistream_id":0,"digistream":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/96116"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=96116"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/96116\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":96117,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/96116\/revisions\/96117"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2305"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=96116"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=96116"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=96116"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}