{"id":95823,"date":"2022-02-03T07:03:48","date_gmt":"2022-02-03T06:03:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/?p=95823"},"modified":"2022-02-02T22:11:50","modified_gmt":"2022-02-02T21:11:50","slug":"uil-fpl-grave-carenza-di-personale-e-criticita-gestionali-alla-clinica-cot","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2022\/02\/03\/uil-fpl-grave-carenza-di-personale-e-criticita-gestionali-alla-clinica-cot\/","title":{"rendered":"Uil-Fpl: &#8220;Grave carenza di personale e Criticit\u00e0 gestionali alla clinica Cot&#8221;"},"content":{"rendered":"\n<p>La Uil-Fpl di Messina, attraverso una nota recante la firma di <strong>Pippo Calapai<\/strong>, segretario generale, <strong>Giuseppe Nava<\/strong>, coordinatore provinciale Area Sanit\u00e0 Privata, e di <strong>Livio Andronico<\/strong>, segretario organizzativo, denuncia gravi carenze di personale e criticit\u00e0 gestionali alla clinica COT di Messina. La missiva \u00e8 indirizzata al managment della struttura sanitario, ai vertici dell\u2019Asp e all\u2019assessore regionale alla Salute, <strong>Ruggero Razza<\/strong>.<div id=\"div-gpt-ad-Messinaoggi.it-DSK-300x250-corpoart\" style=\"text-align:center;margin:0 auto;\"><\/div><\/p>\n\n\n\n<p>\u201cCom\u2019\u00e8 ben noto la Sanit\u00e0 privata che eroga servizi in regime di convenzione con il SSN,  usufruisce di finanziamenti pubblici al pari delle Strutture Ospedaliere.  La legge Regionale n.39 del 8\/11\/1988, a distanza di ben trentatr\u00e9 anni, non pu\u00f2 certamente rispondere agli attuali principi e requisiti, utili a garantire i Livelli Essenziali di  Assistenza, e certamente \u00e8 di ostacolo allo sviluppo degli elementi strategici utili a  migliorare la condivisione e l&#8217;integrazione multidisciplinare \u00e8 rappresenta inoltre, un  ostacolo dello sviluppo della qualit\u00e0 del Governo Clinico, con conseguenze che potrebbero  determinare \u2018danni o disagi involontari\u2019 imputabili alle cure sanitarie (rischio clinico). La scrivente organizzazione sindacale nel mese di giugno, ha incontrato il management  della Clinica COT per discutere delle problematiche evidenziate durante l&#8217;assemblea  sindacale dei lavoratori.  <div id=\"videoincontent\" style=\"clear:both\";><\/div><\/p>\n\n\n\n<p>In quella sede, sono state affrontati diverse problematiche, inerenti il modello organizzativo  assistenziale, la carenza personale infermieristico ed OSS ed il relativo mantenimento dei  LEA.  Oggi a distanza di sette mesi, ancora una volta ci troviamo costretti a denunciare i  problemi che permangono all&#8217;interno della clinica e che continuano a creare gravi disagi e  stress psicofisico tra i lavoratori. A titolo esemplificativo si denunciano eccessivi carichi di lavoro per il personale infermieristico in servizio (1 solo infermiere in  reparto senza personale OSS ed ausiliario), con infermieri adibiti a mansioni inferiori (dalle ore 19.00 a seguire manca il personale ausiliario ed OSS;  programmazione dei turni settimanale anzich\u00e9 mensile, impedendo una normale  programmazione del proprio tempo libero da dedicare al riposo, famiglia ed hobby, cambio  della turnazione che viene comunicato nella stessa giornata senza nessun preavviso e\/o  disposizione scritta; riduzione del personale e delle ore da effettuare nel caso di dimissioni e\/o assenza di  nuovi ricoveri, impedendo di fatto di effettuare e completare le ore settimanali previste dal  vigente CCNL; i pazienti post operatori che dovrebbero necessitare di terapia intensiva e monitoraggio  vengono assistiti nelle comuni aree di degenza ordinaria con ad assisterli una sola unit\u00e0 infermieristica; personale OSS ed ausiliari adibito ad altre attivit\u00e0 diverse da quelle assistenziali e del  comfort alberghiero. <\/p>\n\n\n\n<p>La legge regionale (n.39 del 8\/11\/88) a nostro avviso risulti ormai superata, la\u00a0 stessa descrive dei requisiti assistenziali che vanno da un minimo ad un massimo di\u00a0minutaggio di assistenza. Una clinica con terapia intensiva, e sub intensiva dove giornalmente si effettuano anche\u00a0 interventi di alta complessit\u00e0, non dovrebbe certo permettersi di ridurre di 1\/3 il personale\u00a0 nelle ore notturne, privando i degenti del tempo di assistenza occorrente e facendo\u00a0 aumentare i carichi di lavoro del personale che rimane in servizio con possibili\u00a0 ripercussioni derivanti da eventuali eventi avversi. Tutto questo di sicuro non serve alla sicurezza dei pazienti e degli operatori, (aspetti legali\u00a0 e gestione dei contenziosi), non riduce la gestione del rischio infettivo correlato\u00a0 all&#8217;assistenza, non previene gli eventi avversi in terapia farmacologica, non favorisce n\u00e9 promuove il benessere organizzativo. Pertanto chiediamo all&#8217;Assessore Regionale alla Salute, ed al Commissario ASP, di Messina, di avviare le procedure inerenti un indagine ispettiva cosi da verificare che la\u00a0 Clinica COT autorizzata per 91 posti letto sia allineata ai numeri previsti dalla legge\u00a0 regionale ed allo stesso tempo si chiede di prendere seriamente in considerazione la modifica della ormai \u2018ottocentesca\u2019 legge regionale equiparandola ai parametri utilizzati\u00a0 per le strutture ospedaliere pubbliche&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Concludono i dirigenti sindacali.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Uil-Fpl di Messina, attraverso una nota recante la firma di Pippo Calapai, segretario generale, Giuseppe Nava, coordinatore provinciale Area Sanit\u00e0 Privata, e di Livio Andronico, segretario organizzativo, denuncia gravi carenze di personale e criticit\u00e0 gestionali alla clinica COT di Messina. La missiva \u00e8 indirizzata al managment della struttura sanitario, ai vertici dell\u2019Asp e all\u2019assessore [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":47262,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ub_ctt_via":"","_mi_skip_tracking":false},"categories":[5],"tags":[3937,32],"featured_image_src":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/3B47E85B-C7B8-4A6C-A45B-406A57EFEF5B-scaled-1.jpeg","author_info":{"display_name":"Redazione","author_link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/author\/redazione\/"},"digistream_id":0,"digistream":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/95823"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=95823"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/95823\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":95827,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/95823\/revisions\/95827"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/media\/47262"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=95823"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=95823"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=95823"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}