{"id":9430,"date":"2017-10-11T15:48:12","date_gmt":"2017-10-11T13:48:12","guid":{"rendered":"http:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/?p=9430"},"modified":"2017-10-11T15:48:12","modified_gmt":"2017-10-11T13:48:12","slug":"comitato-unico-di-garanzia-si-riparte-con-nuova-composizione-e-programmazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2017\/10\/11\/comitato-unico-di-garanzia-si-riparte-con-nuova-composizione-e-programmazione\/","title":{"rendered":"Comitato Unico di Garanzia, si riparte con nuova composizione e programmazione"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\">Si \u00e8 insediato il nuovo Comitato Unico di Garanzia. Alla presenza dell\u2019assessora alle Pari Opportunit\u00e0, Nina Santisi, del dirigente al ramo e presidente dell\u2019organismo di parit\u00e0, Salvatore De Francesco Sono stati nominati ieri vicepresidente, Rosa Spinella Denaro, segretaria, Gabriella Giannetto e venti dipendenti, scelti da un\u2019apposita commissione interna, che ha valutato i curricula presentati, a seguito di un avviso interno, parallelamente alle nomine effettuate dalle Organizzazioni Sindacali pi\u00f9 rappresentative. Com\u2019\u00e8 noto, si tratta di una struttura interna all\u2019Ente, che opera a titolo gratuito e che racchiude in s\u00e9 funzioni propositive, consultive e di controllo, su problematiche inerenti le diverse forme di discriminazione sui luoghi di lavoro e di contrasto al mobbing, puntando alla qualit\u00e0 dei processi organizzativi.<div id=\"div-gpt-ad-Messinaoggi.it-DSK-300x250-corpoart\" style=\"text-align:center;margin:0 auto;\"><\/div><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">L\u2019assessora Santisi si \u00e8 congratulata per la conclusione del lungo iter procedurale necessario per la costituzione dell\u2019organismo, che avr\u00e0 il compito di promuovere nuove attivit\u00e0 e rafforzare quelle intraprese nel corso degli anni dal comune di Messina. Tra queste la definizione di tematiche quali il telelavoro, la conciliazione tempo lavoro-famiglia, gli sportelli di ascolto e molto altro\u2026 per la costituzione del Piano di Azioni Positive. Il presidente del comitato ha richiamato la mission dell\u2019organismo di rappresentanza e avviato la costituzione dei gruppi di lavoro, declinando tempi e prospettive. Il CUG, infatti, si riunir\u00e0 periodicamente presso i locali del Palacultura.<div id=\"videoincontent\" style=\"clear:both\";><\/div><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\u201cE\u2019 un importante strumento di cultura della parit\u00e0 \u2013 ha dichiarato l\u2019Assessora \u2013 che va usato con consapevolezza, per poterne esprimere al meglio le potenzialit\u00e0. E\u2019 necessario pubblicizzare le finalit\u00e0 e le azioni di questo organismo, spesso non conosciute agli stessi dipendenti della Pubblica amministrazione. Sar\u00e0 cura di questo Assessorato, dare impulso e sostegno al comitato, attraverso una nuova programmazione. Auguro al comitato un buon inizio di lavori e un mandato ricco di iniziative rivolte a promuovere le pari opportunit\u00e0, il contrasto ad ogni forma di discriminazione e il benessere lavorativo, nella consapevolezza che il capitale umano e sociale \u00e8 il fattore pi\u00f9 importante di una organizzazione\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si \u00e8 insediato il nuovo Comitato Unico di Garanzia. 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