{"id":93848,"date":"2022-01-17T09:58:20","date_gmt":"2022-01-17T08:58:20","guid":{"rendered":"http:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/?p=93848"},"modified":"2022-01-17T09:59:07","modified_gmt":"2022-01-17T08:59:07","slug":"comune-uil-fpl-si-torni-allo-smart-working","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2022\/01\/17\/comune-uil-fpl-si-torni-allo-smart-working\/","title":{"rendered":"Comune, Uil-Fpl: &#8220;Si torni allo smart-working&#8221;"},"content":{"rendered":"\n<p>\u201cL\u2019aumento vertiginoso dei contagi di Covid registrati in questi ultimi giorni fra i dipendenti Comunali in servizio nei vari uffici di Palazzo Zanca, in quelli decentrati e nel Corpo di Polizia Municipale,   impone non solo l\u2019adozione di programmare la sanificazione straordinaria di tutti gli uffici comunali con cadenza almeno bisettimanale, garantire la fornitura di mascherine  Ffp2, ecc., ma occorre rilanciare con forza anche l\u2019utilizzo dello  <em>smart working<\/em> come strumento per combattere l\u2019attuale ondata pandemica\u201d.<div id=\"div-gpt-ad-Messinaoggi.it-DSK-300x250-corpoart\" style=\"text-align:center;margin:0 auto;\"><\/div><\/p>\n\n\n\n<p>Lo scrivono in una nora indirizzata al sindaco di Messina, <strong>Cateno De Luca<\/strong>, il segretario provinciale della Uil-Fpl, <strong>Pippo Calapai<\/strong>, e il responsabile provinciale <strong>Emilio Di Stefano<\/strong>.<div id=\"videoincontent\" style=\"clear:both\";><\/div><\/p>\n\n\n\n<p>\u201cLa Circolare 5 gennaio 2021, a firma congiunta dei Ministri Brunetta e Orlando, sui nuovi interventi anti-pandemia,\u00a0 riconosce il lavoro \u201cagile\u201d tra gli strumenti pi\u00f9 efficaci a diminuire le possibilit\u00e0 del diffondersi del virus, consentendo alle Amministrazioni di programmare lo stesso con ampia flessibilit\u00e0, modulandolo nel breve e medio periodo con una rotazione del personale su base settimanale, mensile o plurimensile. Risulta invece a questa Organizzazione sindacale che tale strumento, nonostante in passato sia stato ben utilizzato e collaudato senza creare tanti disservizi ai cittadini utenti,\u00a0 \u00e8 poco impiegato da parte dei Dirigenti. E\u2019 diventata prassi concedere ad un numero esiguo di dipendenti\u00a0 lo svolgimento della prestazione lavorativa da remoto ed al massimo su due\/tre giorni a settimana, anche nei confronti di\u00a0 coloro che per i casi di covid accertati in ambito familiare, non possono essere messi in quarantena o in isolamento fiduciario perch\u00e8 in possesso del super green pass e negativi al tampone, costringendoli, pertanto, a svolgere attivit\u00e0 lavorativa in presenza, con tutte le prevedibili preoccupazioni da parte dei colleghi dell\u2019ufficio che possono sentirsi legittimamente non sicuri. Infatti, per evitare tali inconvenienti, con alto senso di responsabilit\u00e0 e per rispetto nei confronti dei colleghi presenti in ufficio legittimamente preoccupati,\u00a0 preferiscono mettersi in ferie pur potendo svolgere l\u2019attivit\u00e0 lavorativa in smart working. Pertanto, si invita a promuovere e dare piena attuazione alla circolare del 5 gennaio 2022, quale misura di sicurezza per contrastare l\u2019ondata pandemica,\u00a0 con una programmazione del lavoro agile da svolgere su base mensile o plurimensile e non solo settimanale, assicurando un\u2019adeguata rotazione del personale\u00a0 anche su richiesta specifica e motivata dei dipendenti&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Concludono i dirigenti sindacali.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cL\u2019aumento vertiginoso dei contagi di Covid registrati in questi ultimi giorni fra i dipendenti Comunali in servizio nei vari uffici di Palazzo Zanca, in quelli decentrati e nel Corpo di Polizia Municipale, impone non solo l\u2019adozione di programmare la sanificazione straordinaria di tutti gli uffici comunali con cadenza almeno bisettimanale, garantire la fornitura di mascherine [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":33613,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ub_ctt_via":"","_mi_skip_tracking":false},"categories":[6],"tags":[45,1357,3857,115],"featured_image_src":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/8D23C2E4-DE30-44F1-B1FE-05C48E9F7F14.jpeg","author_info":{"display_name":"Redazione","author_link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/author\/redazione\/"},"digistream_id":0,"digistream":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/93848"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=93848"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/93848\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":93850,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/93848\/revisions\/93850"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/media\/33613"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=93848"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=93848"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=93848"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}