{"id":90162,"date":"2021-12-10T09:46:27","date_gmt":"2021-12-10T08:46:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/?p=90162"},"modified":"2021-12-10T09:46:31","modified_gmt":"2021-12-10T08:46:31","slug":"policlinico-si-cerca-unintesa-coi-sindacati-dopo-lo-stato-di-agitazione-dei-lavoratori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2021\/12\/10\/policlinico-si-cerca-unintesa-coi-sindacati-dopo-lo-stato-di-agitazione-dei-lavoratori\/","title":{"rendered":"Policlinico, si cerca un\u2019intesa coi sindacati dopo lo stato di agitazione dei lavoratori"},"content":{"rendered":"\n<p>Si cerca un accordo con le organizzazioni sindacali. Si \u00e8 tenuta ieri pomeriggio, in modalit\u00e0 videoconferenza, una riunione tra Amministrazione del Policlinico di Messina, da un lato, e Flc Cgil e Gilda Fgu Unams, dall\u2019altro, dopo la dichiarazione dello stato di agitazione da parte dei lavoratori dell\u2019Azienda ospedaliera. Al centro dell\u2019incontro diversi punti tra i quali progressioni economiche orizzontali (PEO) 2021, Servizio Trasporti, Posizioni Organizzative e Funzioni Specialistiche, rinnovo contratti a tempo determinato, ALPI, Servizio 118.<div id=\"div-gpt-ad-Messinaoggi.it-DSK-300x250-corpoart\" style=\"text-align:center;margin:0 auto;\"><\/div><\/p>\n\n\n\n<p><strong>PEO 2021.<\/strong> L\u2019Amministrazione avrebbe individuato una somma di circa 90 mila euro da destinare alla PEO 2021. Il Bando dovrebbe partire a breve e le domande essere presentate prima di Natale. \u201cSi tratta certamente di una somma non soddisfacente, &#8211; si legge in una nota dei sindacati &#8211; considerato anche il fatto che per l\u2019anno 2020 non era stata fatta alcuna progressione. Ma rinviare il tutto al 2022, in attesa di trovare ulteriori somme in grado di far passare un numero maggiore di dipendenti, scelta peraltro perseguita in maniera inconcludente nel 2020, avrebbe comportato il rischio, come gi\u00e0 accaduto, che si sarebbe persa un\u2019altra opportunit\u00e0 seppure non soddisfacente di far progredire il personale e perso dell\u2019ulteriore tempo. Bisogna dopo un anno di fermo ripartire con la PEO e impegnare il 2022 per trovare somme maggiori per consentire una partecipazione pi\u00f9 larga di lavoratori\u201d.<div id=\"videoincontent\" style=\"clear:both\";><\/div><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Servizio trasporti.<\/strong> L\u2019Amministrazione ha dato mandato al Responsabile del Servizio di relazionare sulla necessit\u00e0 di un ulteriore mezzo di trasporto. Rimane ferma la posizione delle organizzazioni sindacali della necessit\u00e0 di rafforzare l\u2019organico della squadra onde prevedere la presenza in turno di tre unit\u00e0 la mattina, tre il pomeriggio e due la notte. Continuare con lo stato di fatto comporta un carico di lavoro inaccettabile per i lavoratori interessati.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Posizioni organizzative-funzioni specialistiche-posizioni organizzative con funzioni di coordinamento. <\/strong>Si \u00e8 deciso di procedere ad una ulteriore breve proroga in attesa di rivedere se necessarioalcuni punti del Regolamento. Su quest\u2019ultimo punto le organizzazioni sindacali hanno evidenziato lanecessit\u00e0 di individuare delle posizioni organizzative nell\u2019ambito del ruolo sanitario e divalorizzare comunque l\u2019attivit\u00e0 svolta dai coordinatori.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Rinnovo contratti a tempo determinato.<\/strong> L\u2019Amministrazione rimane in attesa di disposizioni da parte della Regione. Tuttavia, anche in mancanza di tale disposizione l\u2019Amministrazione ritiene che, per garantire il servizio, dovr\u00e0 prorogare i contratti a termine, tenendo presente anche il fatto che \u00e8 in discussione in Parlamento, nell\u2019ambito dell\u2019approvazione della Legge di Bilancio 2022, una procedura di stabilizzazione che riduce il tempo della durata dei contratti a termine al fine della maturazione del diritto.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Alpi-servizio 118.<\/strong> \u00c8 stato posto il problema del blocco del pagamento dell\u2019ALPI e dell\u2019attivit\u00e0 prestata sul 118 in caso di debito orario nel mese di pertinenza. L\u2019Amministrazione ha ribadito che si proceder\u00e0 allo sblocco del pagamento nel caso di recupero del debito orario entro il trimestre successivo, come previsto dal Contratto Collettivo Integrativo Aziendale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si cerca un accordo con le organizzazioni sindacali. 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