{"id":83513,"date":"2021-10-14T09:16:24","date_gmt":"2021-10-14T07:16:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/?p=83513"},"modified":"2021-10-14T09:16:32","modified_gmt":"2021-10-14T07:16:32","slug":"comune-uil-fpl-e-silpol-politica-fallimentare-del-sindaco","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2021\/10\/14\/comune-uil-fpl-e-silpol-politica-fallimentare-del-sindaco\/","title":{"rendered":"Comune, Uil-Fpl e Silpol: &#8220;Politica fallimentare del sindaco&#8221;"},"content":{"rendered":"\n<p>\u201cLe scriventi organizzazioni sindacali, alla luce dei recenti provvedimenti adottati dall\u2019Amministrazione De Luca in materia di dotazione organica, di fabbisogno triennale del personale 2022\/2024 e della Deliberazione n. 539 del 04\/10\/2021, delibera quest\u2019ultima che blocca di fatto la mobilit\u00e0 in uscita delle categorie \u201cC\u201d e \u201cD\u201d, causa la grave carenza di personale venutasi a determinare nell\u2019Ente a seguito del Piano di Riequilibrio 2014\/33, accentuata dagli effetti della fuoruscita pensionistica di \u201cQuota 100\u201d, non possono che confermare come tutto questo sia la diretta conseguenza della politica scellerata adottata da quest\u2019Amministrazione in materia di gestione e programmazione delle risorse umane congrue ad assicurare adeguata funzionalit\u00e0 agli uffici e prospettiva di futuro per il Comune e per le esigenze dei cittadini messinesi\u201d. <div id=\"div-gpt-ad-Messinaoggi.it-DSK-300x250-corpoart\" style=\"text-align:center;margin:0 auto;\"><\/div><\/p>\n\n\n\n<p>Lo scrivono in una nota per la stampa <strong>Pippo Calapai<\/strong> ed <strong>Emilio Di Stefano<\/strong>, rispettivamente segretario generale e responsabile provinciale della Uil-Fpl, e <strong>Giuseppe Gemellaro<\/strong>, segretario provinciale del Silpol. <div id=\"videoincontent\" style=\"clear:both\";><\/div><\/p>\n\n\n\n<p>\u201cOggi, nonostante il nostro spirito critico ma costruttivo, attraverso le ripetute note inviate e rimaste senza esito, registriamo in pieno il fallimento di quella politica, sbandierata col \u201cPiano Salva Messina\u201d in materia di personale. Puntare i riflettori e la critica solamente sulla dichiarazione di infungibilit\u00e0 delle posizioni di lavoro sulla categoria \u201cC\u201d e \u201cD\u201d, come ha fatto una Organizzazione Sindacale, significa aver dimenticato l\u2019enfasi con cui, in quella prima fase, si manifestava condivisione e totale fiducia proprio in quel Piano. Uil-Fpl e Silpol, in tutte le sedi, con note, documenti, comunicati stampa ed anche in audizione presso la VII\u00b0 ed VIII\u00b0 Commissione Consiliare, hanno con forza e determinazione sottolineato lo stato di crisi a cui si \u00e8 giunti oggi, rivendicando la necessit\u00e0 e l\u2019urgenza di attivare immediatamente le procedure assunzionali, e continuare a garantire adeguati servizi ai cittadini utenti. Abbiamo dimostrato con dati riscontrabili che era possibile procedere alle assunzioni anticipandole di un anno rispetto alla data prevista nel piano di riequilibrio, che si rammenta doveva essere l\u2019anno 2022 ed ora invece, detta data, risulta postergata al 2024. Si ribadisce pertanto, con pi\u00f9 convinzione, quanto espresso con la nota del 30\/07\/2021, in copia allegata, e si rinnova la diffida nei confronti dell\u2019Amministrazione e della dirigenza perch\u00e8 ci si attenga alle corrette procedure e si intervenga per rimodulare la dotazione organica ed il piano assunzionale\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cLe scriventi organizzazioni sindacali, alla luce dei recenti provvedimenti adottati dall\u2019Amministrazione De Luca in materia di dotazione organica, di fabbisogno triennale del personale 2022\/2024 e della Deliberazione n. 539 del 04\/10\/2021, delibera quest\u2019ultima che blocca di fatto la mobilit\u00e0 in uscita delle categorie \u201cC\u201d e \u201cD\u201d, causa la grave carenza di personale venutasi a determinare [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":33613,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ub_ctt_via":"","_mi_skip_tracking":false},"categories":[5],"tags":[126,45,2591,1278,115],"featured_image_src":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/8D23C2E4-DE30-44F1-B1FE-05C48E9F7F14.jpeg","author_info":{"display_name":"Redazione","author_link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/author\/redazione\/"},"digistream_id":0,"digistream":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83513"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=83513"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83513\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":83514,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83513\/revisions\/83514"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/media\/33613"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=83513"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=83513"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=83513"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}