{"id":80131,"date":"2021-09-15T17:07:33","date_gmt":"2021-09-15T15:07:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2021\/09\/15\/ferrero-siglato-laccordo-per-il-premio-obiettivi-2019-2020\/"},"modified":"2021-09-15T17:07:33","modified_gmt":"2021-09-15T15:07:33","slug":"ferrero-siglato-laccordo-per-il-premio-obiettivi-2019-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2021\/09\/15\/ferrero-siglato-laccordo-per-il-premio-obiettivi-2019-2020\/","title":{"rendered":"Ferrero, siglato l\u2019accordo per il premio obiettivi 2019\/2020"},"content":{"rendered":"<div>ROMA (ITALPRESS) &#8211; La Direzione Aziendale di Ferrero ha incontrato le organizzazioni sindacali nazionali e territoriali di Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil e il Coordinamento sindacale Ferrero delle RSU e delle Rappresentanze Sindacali della Rete Commerciale. L&#8217;incontro si \u00e8 svolto in modalit\u00e0 videoconferenza e ha permesso la partecipazione da remoto dei delegati e dei responsabili sindacali territoriali e regionali delle sedi Ferrero interessate. <br \/>L&#8217;incontro, previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro, ha consentito alle Parti di analizzare gli andamenti di mercato, le prospettive produttive aziendali, i programmi di investimento per gli stabilimenti e le unit\u00e0 aziendali italiane, le tendenze occupazionali nonch\u00e8 le iniziative previste dal vigente Accordo Integrativo Aziendale. &#8220;In un anno caratterizzato ancora dagli effetti della pandemia Covid 19 &#8211; si legge in una nota -, l&#8217;attenta attuazione di tutte le misure di sicurezza previste dalla legislazione e dai protocolli nazionali, ha consentito a tutti i dipendenti di lavorare in piena sicurezza; L&#8217;Azienda e le Organizzazioni sindacali hanno espresso piena soddisfazione per tutte le attivit\u00e0 fatte a garanzia della tutela e sicurezza dei lavoratori&#8221;.<br \/>Inoltre, sulla base di quanto convenuto nell&#8217;Accordo Integrativo Aziendale, nel corso dell&#8217;incontro si sono esaminati gli andamenti gestionali aziendali e si \u00e8 determinata la cifra di PLO (premio legato ad obiettivi) per l&#8217;esercizio 2020\/2021. L&#8217;importo massimo raggiungibile, per l&#8217;anno in corso, \u00e8 di 2.320 euro lordi.<br \/>Circa 6.000 dipendenti riceveranno in busta paga a ottobre 2021 una media di circa 2.200 euro (leggermente variabile rispetto alla sede di lavoro).<br \/>L&#8217;importo \u00e8 determinato dall&#8217;andamento di due parametri: il risultato economico, unico per tutta l&#8217;azienda (che concorre a determinare il 30% del premio), e il risultato gestionale (70% del premio) legato all&#8217;andamento specifico di ogni stabilimento\/area.<br \/>Per questo i premi risultano leggermente differenti a seconda delle sedi: Alba, 2.201,99 euro lordi; Aree e depositi, 2.157,87 euro lordi; Balvano, 2.211,73 euro lordi; Pozzuolo, 2.220,39 euro lordi; S.Angelo 2.325,85 euro lordi; staff 2.207,60 euro lordi.<br \/>(ITALPRESS).<\/div>\n<div id=\"div-gpt-ad-Messinaoggi.it-DSK-300x250-corpoart\" style=\"text-align:center;margin:0 auto;\"><\/div><\/p><div id=\"videoincontent\" style=\"clear:both\";><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ROMA (ITALPRESS) &#8211; La Direzione Aziendale di Ferrero ha incontrato le organizzazioni sindacali nazionali e territoriali di Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil e il Coordinamento sindacale Ferrero delle RSU e delle Rappresentanze Sindacali della Rete Commerciale. 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