{"id":79661,"date":"2021-09-11T15:34:00","date_gmt":"2021-09-11T13:34:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/?p=79661"},"modified":"2021-09-11T15:34:02","modified_gmt":"2021-09-11T13:34:02","slug":"uil-fpl-e-silpol-il-sindaco-de-luca-non-riconosce-i-diritti-dei-lavoratori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2021\/09\/11\/uil-fpl-e-silpol-il-sindaco-de-luca-non-riconosce-i-diritti-dei-lavoratori\/","title":{"rendered":"Uil-Fpl e Silpol: “Il sindaco De Luca non riconosce i diritti dei lavoratori”"},"content":{"rendered":"\n

La Uil-Fpl e il Silpol, attraverso una nota congiunta a firma di Pippo Calapai<\/strong> (segretario generale della Uil-Fpl), Emilio Di Stefano<\/strong> (responsabile provinciale Uil-Fpl), e Giuseppe Gemellaro <\/strong>(segretario provinciale Silpol), ritengono doveroso fare alcune puntualizzazioni in merito al resoconto del Sindaco De Luca sui tre anni della sua amministrazione ed in particolare sul nuovo assetto\u00a0 organizzativo, sulla gestione delle risorse umane e sulla costituzione dei fondi del salario accessorio della\u00a0 Dirigenza e del Comparto. Ecco nel dettaglio cosa contestano i dirigenti sindacali.

<\/div><\/p>\n\n\n\n

Struttura Organizzativa<\/strong> <\/strong>

<\/div><\/p>\n\n\n\n

Il nostro dissenso sull\u2019attuale struttura organizzativa dell\u2019Ente, messa in atto con la drastica riduzione dei Dirigenti, lo abbiamo ben motivato negli incontri di delegazione trattante ed anche a mezzo stampa. L\u2019annunciata volont\u00e0 di ridurre ulteriormente il numero delle figure apicali portandole a 5, ivi inclusa la figura del Direttore Generale, certamente non pu\u00f2 essere condivisa e accettata dalle scriventi OO.SS., anche perch\u00e9 si continuerebbe ad escludere la prospettiva di dotare la Polizia Municipale di un Comandante in possesso dei requisiti professionali specifici previsti dalle leggi nonch\u00e9 dal Regolamento del Corpo attualmente vigente. <\/p>\n\n\n\n

Dirigenza<\/strong> <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Riteniamo corretti i provvedimenti adottati dall\u2019Amministrazione De Luca riguardo la quantificazione economica di ricostituzione dei fondi dell\u2019Area della Dirigenza 2010-2019, che ha fatto emergere, tra l\u2019altro, somme liquidate in eccesso alle figure dirigenziali a titolo di retribuzione di posizione per l\u2019importo di \u20ac 3.091.384,55, ma non acconsentiamo a parallelismi di illegittimit\u00e0 <\/strong>tra la costituzione e utilizzo dei fondi della dirigenza e quello dei dipendenti. <\/p>\n\n\n\n

Peraltro, la conseguente attivazione della procedura di recupero ex art. 4, c. 1, Decreto Legge n. 16\/2014, convertito in L. 68\/2014, e ss.mm.ii., paradossalmente, non comporter\u00e0 alcuna restituzione delle somme indebitamente percepite da parte dei dirigenti <\/em><\/strong>e nessuna decurtazione avverr\u00e0 sulla retribuzione di posizione pro-capite anche nella misura massima contrattualmente prevista per i dirigenti in servizio. <\/p>\n\n\n\n

Personale<\/strong> <\/strong><\/p>\n\n\n\n

La costituzione e l\u2019utilizzo dei fondi del Personale del Comparto, al contrario di quelli della Dirigenza, hanno avuto espressi, nello stesso periodo(2010-2019), i pareri favorevoli dei Revisori dei Conti e dell\u2019ARAN anche in relazione ai criteri di assegnazione della produttivit\u00e0. Pertanto, la \u201cminaccia\u201d <\/em><\/strong>di recuperare 3.000.000 di euro annui per 10 anni, decurtando tale somma dai costituendi fondi, va assolutamente rispedita al mittente. <\/p>\n\n\n\n

Posizioni Organizzative<\/strong> <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dall\u2019esame della relazione appare ancora pi\u00f9 chiaro il motivo per il quale l\u2019Amministrazione non ha nessuna intenzione di istituire le P.O. e le A.P., prendendosi beffa dei funzionari responsabili dei servizi, i quali vengono gabbati con i 3.000 euro di indennit\u00e0 di responsabilit\u00e0, prelevati dalle risorse decentrate del fondo dei dipendenti. <\/p>\n\n\n\n

Infatti, le circa 70 Posizioni Organizzative da assegnare e mai attivate, gravando sul bilancio dell\u2019Ente, portano s\u00ec al risparmio dichiarato di oltre un milione di euro annui ma ovviamente, a scapito di quella parte di risorse erogate con la \u201cResponsabilit\u00e0\u201d (210.000 euro annui) che tornerebbero nel Fondo e quindi da destinarsi ai restanti dipendenti negli istituti del salario accessorio (indennit\u00e0 di responsabilit\u00e0, di funzione, Performance, reperibilit\u00e0, turnazione, ecc). <\/p>\n\n\n\n

Cos\u00ec come adesso risulta ancora pi\u00f9 chiaro, che le 123 Posizioni Organizzative e Alte Professionalit\u00e0 assegnate nell\u2019anno 2018, per un costo di circa \u20ac 2.100.000 euro, decadute poi per atto giudiziale promosso dalla UIL FPL, erano state s\u00ec poste a carico del bilancio ma prelevate di fatto dalle risorse decentrate e quindi dal fondo, operazione illegittima che non ha mai avuto il consenso delle scriventi Organizzazioni Sindacali. <\/p>\n\n\n\n

In ragione delle motivazioni sopra esposte, visto che le risorse destinate alle P.O. e A.P. sono state prelevate dal Fondo del Salario Accessorio, nel periodo che va da febbraio 2018 e sino al 18 luglio 2018, data di decadenza per pronunciamento giudiziale, per un totale di circa \u20ac 600.000, ci si chiede: perch\u00e9 la predetta somma non \u00e8 tornata nella disponibilit\u00e0 del Fondo? <\/p>\n\n\n\n

E\u2019 evidente che questa Amministrazione \u00e8 restia a concedere diritti ai propri dipendenti, facilmente\u00a0 criticati e sottoposti spesso e volentieri ad una squallida ed ingiustificabile gogna mediatica, ma non sono forse quegli stessi dipendenti che hanno consentito all’Amministrazione De Luca di raggiungere i tanti\u00a0 risultati messi in rilievo nel suo resoconto? Risultati concreti e fattivi nonostante il numero sempre pi\u00f9 ridotto\u00a0 di lavoratori in tutti i servizi grazie al blocco delle assunzioni previsto nel salva Messina, la pandemia, lo smart working, i ritardi e le penalizzazioni nell\u2019erogazione del salario accessorio, oltre che la mancata istituzione delle Posizioni Organizzative e Alte Professionalit\u00e0.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Concludono i sindacalisti di Uil-Fpl e Silpol.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La Uil-Fpl e il Silpol, attraverso una nota congiunta a firma di Pippo Calapai (segretario generale della Uil-Fpl), Emilio Di Stefano (responsabile provinciale Uil-Fpl), e Giuseppe Gemellaro (segretario provinciale Silpol), ritengono doveroso fare alcune puntualizzazioni in merito al resoconto del Sindaco De Luca sui tre anni della sua amministrazione ed in particolare sul nuovo assetto\u00a0 […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":33613,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ub_ctt_via":"","_mi_skip_tracking":false},"categories":[6],"tags":[126,797,1278,115],"featured_image_src":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/8D23C2E4-DE30-44F1-B1FE-05C48E9F7F14.jpeg","author_info":{"display_name":"Redazione","author_link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/author\/redazione\/"},"digistream_id":0,"digistream":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79661"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=79661"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79661\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":79662,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79661\/revisions\/79662"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/media\/33613"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=79661"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=79661"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=79661"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}