{"id":7700,"date":"2017-09-13T18:08:20","date_gmt":"2017-09-13T16:08:20","guid":{"rendered":"http:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/?p=7700"},"modified":"2017-09-13T18:08:20","modified_gmt":"2017-09-13T16:08:20","slug":"aran-le-risorse-della-sanita-ed-il-libro-dei-sogni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2017\/09\/13\/aran-le-risorse-della-sanita-ed-il-libro-dei-sogni\/","title":{"rendered":"Aran: &quot;Le risorse della sanit\u00e0 ed il libro dei sogni&quot;"},"content":{"rendered":"<p>Partito a razzo il tavolo contrattuale del comparto sanit\u00e0 ha esaurito il suo sprint sulla questione delle risorse. Ma era la giornata d&#8217;apertura dell&#8217;Aran, quella che \u00e8 generalmente dedicata all&#8217;illustrazione degli obiettivi di parte pubblica e alle relative osservazioni \u00a0delle organizzazioni di categoria.<br \/>\nQuella in cui si definisce il metodo di lavoro: su cui la condivisione \u00e8 quasi scontata. Cos\u00ec \u00a0non sar\u00e0 per\u00f2 quando si entrer\u00e0 nel merito delle questioni e gi\u00e0 oggi nelle repliche pi\u00f9 di qualche organizzazione lo ha anticipato. Ci sono alcune questioni su cui il disaccordo \u00e8 palese.<br \/>\nOggi si \u00e8 deciso di procedere per tavoli tematici: il primo riguarda le aree sanitarie, la nuova aggregazione e il sistema degli incarichi. Il secondo tavolo invece sar\u00e0 sui fondi contrattuali e il terzo sull\u2019orario di lavoro. E proprio su quest&#8217;ultima materia e sulla questione delle eventuali deroghe alla normativa europea sui tempi ed orari di lavoro, pi\u00f9 di una organizzazione, fra cui la nostra, ha gi\u00e0 espresso la propria contrariet\u00e0.<br \/>\nE anche sul primo tavolo tematico ci sono delle serie riserve che riguardano le risorse disponibili e gli spazi a disposizione. Introdurre nel sistema, cio\u00e8 nella scala economica contrattuale, a costo zero, senza nuove risorse, le figure \u00a0di esperto e di specialista non \u00e8 una operazione semplice.<br \/>\nA tale proposito Adamo Bonazzi Segretario Generale Fsi- Usae ha dichiarato: \u201cCon le risorse che ci sono la direttiva \u00e8 il libro dei sogni; qui dobbiamo porci il problema di come possiamo far saltare quel tetto di cristallo che impedisce alle professioni sanitarie di crescere e di fare carriera. Dentro questo contratto dobbiamo porci l&#8217;obiettivo di determinare quali sono i meccanismi che congiungono le dinamiche contrattuali del comparto a quelle dell&#8217;area della dirigenza e quali sono i meccanismi, anche temporanei, che consentano alle professioni sanitarie di avere aperta la carriera con l&#8217;accesso alla dirigenza \u2013 sia pure di tipo professionale.<div id=\"div-gpt-ad-Messinaoggi.it-DSK-300x250-corpoart\" style=\"text-align:center;margin:0 auto;\"><\/div><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Altrimenti, se non viene risolto questo problema, vi \u00e8 il rischio che, al contrario di quanto auspicato, introducendo le nuove figure invece di centrare gli obiettivi attesi si vada a \u00a0schiacciare verso il basso tutti gli altri professionisti.\u201d e continuando \u201cvi \u00e8 poi la questione degli operatori socio sanitari e della loro eventuale collocazione dentro la nuova specifica area di integrazione socio sanitaria, che sembrerebbe essere fortemente collegata al territorio e \u00a0prescindere dall&#8217;area in cui, oggi, questi operatori prestano prevalentemente la loro opera, e cio\u00e8 quella sanitaria ed ospedaliera: se cos\u00ec fosse una tale collocazione rischia di risolvere un problema ma di crearne altri; anche di tipo occupazionale.\u201d<div id=\"videoincontent\" style=\"clear:both\";><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Partito a razzo il tavolo contrattuale del comparto sanit\u00e0 ha esaurito il suo sprint sulla questione delle risorse. 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