Dopo anni di contenzioso giudiziario ed extragiudiziario tra i lavoratori ed Asm – dichiara il commissario della municipalizzata, Antonio Fiumefreddo, abbiamo potuto conciliare le posizioni dei dipendenti che da tempo attendevano venisse loro riconosciuto quanto di diritto e le cui pendenze hanno gravato sull\u2019azienda per le ulteriori spese sostenute.
Si \u00e8 trattato di un percorso minuzioso, in cui ci siamo avvalsi dell\u2019apporto professionale del prof. Giuseppe Beretta e dell\u2019avv. Toti Guglielmino, che ci ha consentito ancora una volta di apprezzare l\u2019equilibrio e la disponibilit\u00e0 dei lavoratori interessati a concludere il lungo contenzioso, anche espressamente rinunciando questi ultimi a quanto avevano maturato.
Le conciliazioni corrispondono anche alla necessit\u00e0 di ricreare in Azienda un clima di serenit\u00e0 e di coesione, ancor pi\u00f9 prezioso dopo che Asm \u00e8 venuta fuori dalla liquidazione decennale.
Riscontrando poi l\u2019impegno preso con il Consiglio comunale, di riassetto organizzativo di Asm, ho provveduto anche ad approvare la nuova tabella del fabbisogno delle risorse umane e quindi ad approvare la cosiddetta pianta organica che, per la prima volta andr\u00e0, come vuole la legge, all\u2019approvazione del Consiglio comunale di Taormina.
Ringrazio le organizzazioni sindacali che, con vero senso di responsabilit\u00e0, mi hanno accompagnato in questo cammino di ricomponimento della macchina dell\u2019azienda, lo hanno fatto con seriet\u00e0 e maturit\u00e0 non comuni.
Un grazie ai lavoratori per i sacrifici sopportati e per la mano che mi hanno dato in questi 18 mesi, in cui, possiamo ben dire, \u00e8 cambiato il mondo”.
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