Le criticit\u00e0 riguardanti il personale della \u201cMessina Social City\u201d sono state al centro di un\u2019assemblea sindacale indetta da Cgil, Cisl e Uil, tenutasi nel Salone delle Bandiere di Palazzo Zanca.
\u201cIn particolare sono emerse le criticit\u00e0 riguardanti gli aspetti organizzativi e di programmazione del personale che fa parte della \u2018Messina Social City\u2019, la continua la riduzione dei servizi di assistenza come ad esempio quella relativa alla struttura residenziale per anziani
Casa Serena, nonostante i lavori di adeguamento e messa in sicurezza risultino completati e con i necessari certificati di regolare esecuzione. Infatti, a parere della Uil-Fpl sarebbe utile ampliare la struttura aumentando i posti letto e procedendo al reintegro degli ex lavoratori Casa Serena che attendono da diversi anni. Appare sorprendente che l\u2019azienda speciale Messina Social City non riesca a mantenere adeguati servizi, tenuto conto che potrebbe superare tale problema attraverso l\u2019utilizzo del personale di bacino recuperato dalla long list. Pertanto al fine di evitare ulteriori disagi e criticit\u00e0 sia alla cittadinanza, che necessita di maggiore ricettivit\u00e0 ed assistenza per le persone anziane, sia per gli ex lavoratori, la Uil FPL, chiede chiarezza e mantenimento degli impegni relativi ai protocolli d\u2019intesa, riducendo il precariato e procedendo alla stabilizzazione dei lavoratori storici\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Lo scrivono in una nota stampa Pippo Stella e Giovanni Andronaco (Coordinamento provinciale Uil-Fpl con delega al Terzo Settore).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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