{"id":71381,"date":"2021-07-03T08:00:20","date_gmt":"2021-07-03T06:00:20","guid":{"rendered":"http:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/?p=71381"},"modified":"2021-07-02T20:54:36","modified_gmt":"2021-07-02T18:54:36","slug":"asp-de-luca-m5s-assunti-dipendenti-con-criteri-arbitrari","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2021\/07\/03\/asp-de-luca-m5s-assunti-dipendenti-con-criteri-arbitrari\/","title":{"rendered":"Asp, De Luca (M5S): &#8220;Assunti dipendenti con criteri arbitrari&#8221;"},"content":{"rendered":"\n<p>\u201cPer le assunzioni di psicologi e psicoterapeuti all\u2019Asp di Messina per l\u2019emergenza Covid sarebbero state seguite procedure che appaiono poco trasparenti e difformi da quanto richiesto dall\u2019assessorato regionale della Sanit\u00e0&#8221;. Lo afferma Antonio De Luca, deputato regionale del Movimento 5 Stelle nonch\u00e9 componente della commissione Antimafia di Palazzo dei Normanni. &#8220;\u00c8 una vicenda nella quale \u00e8 doveroso fare piena luce, nell\u2019interesse della collettivit\u00e0 che rappresento. &#8211; ha aggiunto &#8211; Per questo ho chiesto la trasmissione degli atti alla commissione regionale Antimafia\u201d.<div id=\"div-gpt-ad-Messinaoggi.it-DSK-300x250-corpoart\" style=\"text-align:center;margin:0 auto;\"><\/div><\/p>\n\n\n\n<p>\u201cIn soldoni \u2013 racconta De Luca &#8211; l&#8217;Asp di Messina, secondo le disposizioni dell&#8217;assessorato, avrebbe dovuto operare i reclutamenti di questi professionisti attenendosi ad un elenco stilato dal Policlinico, redatto in base all\u2019ordine cronologico di arrivo delle domande attraverso la piattaforma telematica universitaria. L\u2019Asp di Messina, invece, anzich\u00e9 seguire l&#8217;ordine della lista redatta dal Policlinico, avrebbe mandato delle e-mail, con cui richiedeva la disponibilit\u00e0 all&#8217;incarico, a tutti i candidati inseriti in elenco dal Policlinico, prescindendo dall\u2019ordine, creando cos\u00ec un elenco autonomo, redatto in base alla velocit\u00e0 con cui i professionisti avevano risposto all\u2019e-mail. Praticamente si sarebbe passati dal \u2018click day\u2019 dell\u2019assessorato all\u2019 \u2018e-mail day&#8217; dell&#8217;Asp\u201d.<div id=\"videoincontent\" style=\"clear:both\";><\/div><\/p>\n\n\n\n<p>\u201cL\u2019Asp \u2013 commenta il deputato &#8211; avrebbe creato cos\u00ec un sistema che nella migliore delle ipotesi, avrebbe favorito coloro che, aprendo l&#8217;email per fatti propri sono stati pi\u00f9 lenti a rispondere a una mail non annunciata. A differenza del click day, programmato in un giorno prestabilito, infatti l&#8217;email era tutt&#8217;altro che attesa e avrebbe potuto cogliere di sorpresa, penalizzandoli, coloro che si trovavano in migliore posizione nell&#8217;elenco del Policlinico. Nella peggiore delle ipotesi, potrebbe anche essersi innescato un agevole meccanismo che potrebbe aver favorito il furbetto di turno\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cNon \u00e8 accettabile \u2013 afferma De Luca &#8211; che una pubblica amministrazione adotti per la selezione di personale criteri arbitrari, poco trasparenti e per di pi\u00f9 difformi dai provvedimenti emanati dall\u2019autorit\u00e0 superiore, in questo caso l\u2019assessorato. Su questa vicenda sono determinato ad andare a fondo per verificare che non siano stati calpestati i diritti di validi professionisti e per tale motivo ho richiesto la trasmissione delle due liste&#8221;.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cPer le assunzioni di psicologi e psicoterapeuti all\u2019Asp di Messina per l\u2019emergenza Covid sarebbero state seguite procedure che appaiono poco trasparenti e difformi da quanto richiesto dall\u2019assessorato regionale della Sanit\u00e0&#8221;. 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