{"id":6861,"date":"2017-08-27T14:16:43","date_gmt":"2017-08-27T12:16:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/?p=6861"},"modified":"2017-08-27T14:16:43","modified_gmt":"2017-08-27T12:16:43","slug":"accordo-farlocco-aro-santa-teresa-riva-direttore-sciacca-puo-fornire-convenzione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2017\/08\/27\/accordo-farlocco-aro-santa-teresa-riva-direttore-sciacca-puo-fornire-convenzione\/","title":{"rendered":"Accordo farlocco Aro Santa Teresa Riva, \u201cDirettore Sciacca pu\u00f2 fornire convenzione?\u201d"},"content":{"rendered":"

Il Dirigente dell\u2019Ufficio Ispettorato Territoriale del Lavoro, ing. Gaetano Sciacca \u00e8 intervenuto sulla vicenda dei lavoratori impegnati nel servizio rifiuti nelll\u2019Aro di Santa Teresa Riva, contestando la mancata ottemperanza alle disposizioni della legge regionale n. 9 del 2010<\/strong> e ha chiesto all\u2019Ato Me4 (i lavoratori dopo il fallimento AMIA sono stati assorbiti dall\u2019Ato Me4) di licenziare i lavoratori per farli assumere dalla Srr Messina, area Metropolitana.

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L\u2019Ato ME4 spa in liquidazione ha adottato apposita determina e ha provveduto al licenziamento dei 15 operatori\u00a0i quali assicuravano il servizio in prestito \u00a0presso la ditta Onofaro Antonio SRL aggiudicataria dell\u2019appalto in conseguenza dell\u2019approvazione del piano Aro) successivamente ha \u00a0comunicato \u00a0i loro nominativi alla SRR Messina Area Metropolitana affinch\u00e9 la stessa potesse procedere all\u2019immissione in ruolo.

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L\u2019ingegnere Sciacca (direttore ITL), in seguito all\u2019incontro con il consulente della ditta Onofaro Antonio srl, scrive le linee guida e li sottopone ai Sindacati (SIC!). A raccontarlo la Funzione Pubblica della Cgil che aggiunge: “Qual \u00e8 la soluzione per l\u2019Ingegnere Sciacca? Secondo noi geniale\u2026 somiglia al gioco delle tre carte e fa credere a tutti di voler tutelare i lavoratori ma cos\u00ec non \u00e8 !”.<\/strong><\/p>\n

Questo \u00e8 quanto accaduto in seguito all\u2019accordo sottoscritto presso l\u2019Ufficio provinciale del lavoro: I Lavoratori vengono licenziati dalla ATO ME 4; il Sindaco Accorinti, nella qualit\u00e0 di legale rappresentante della SRR, in data 13\/03\/2017, comunica ai lavoratori il transito nei ruoli dei dipendenti della SRR .<\/p>\n

“Un minuto dopo esattamente il giorno 13 \/03\/2017 alle ore 17,20 e 33 secondi i lavoratori vengono assunti dalla ecologica Soc. Consortile ARL, tramite cessione del contratto la ditta, la quale nella qualit\u00e0 di datore di lavoro \u201cNe assume la responsabilit\u00e0 gestionale, operativa e disciplinare, anche per quanto concerne l\u2019assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro, nonch\u00e9 per l\u2019erogazione delle retribuzioni”.<\/p>\n

Renato Accorinti, sempre nella qualit\u00e0 di legale rappresentante della SRR, specifica nella lettera di assunzione che:\u201d il lavoratore che alla scadenza naturale del contratto cesser\u00e0 il rapporto di \u201cutilizzo\u201d con la societ\u00e0 consortile, ritorna nella disponibilit\u00e0 della SRR, potendola concedere ad un nuovo gestore \u201c<\/p>\n

“Quindi un\u2019assunzione fittizia, farlocca, Altro che status di dipendenti della societ\u00e0 pubblica! come scrive sempre l\u2019Ing. Sciacca: “la SRR dovr\u00e0 assolvere a tutte le incombenze datoriali \u2026” e ” Viste le difficolt\u00e0 economiche e finanziarie e gestionali che presenta la Srr Messina nelle more di una corretta operativit\u00e0 per il soddisfo degli oneri derivanti dal suddetto personale in forza ritiene che le parti (SRR \u2013 DITTA \u2013 COMUNE DI Santa Teresa Riva debbano formare una convenzione\u2026”.<\/p>\n

Ebbene, non abbiamo traccia della convenzione. Gentilmente Ing. \u00a0Sciacca pu\u00f2 trasmettere la convenzione alle OO.SS.?<\/p>\n

L\u2019unico dato di fatto, \u00e8 il licenziamento dalla Srr e l’assunzione dei lavoratori presso la Ditta ONOFARO .<\/p>\n

\u201cTanto \u00e8 vero che la Srr Messina per detti lavoratori non ha mai aperto nessuna posizione previdenziale e nessun libro matricola. La Srr essendo una societ\u00e0 di regolamentazione non \u00e8 in grado di gestire la fase fiscale dei lavoratori.I lavoratori transiteranno da un appalto ad un altro come succede nel settore delle servizi sociali e come \u00e8 accaduto in questi anni in tutta la Sicilia.La L.R. 9 non funziona lo scrive anche l’ANAC. Perch\u00e9 esportare il modello Santa Teresa a Messina. Forse, per qualche titolo sui giornali che tanto piacciono all’ingegnere Sciacca?\u201d<\/p>\n

ITL che espleta funzioni di consulenza (dovrebbe solo ai datori di lavoro) pu\u00f2 chiarire se tale procedura abbia messo al riparo i lavoratori dall\u2019applicazione del jobs act.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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