{"id":55980,"date":"2021-03-18T16:07:52","date_gmt":"2021-03-18T15:07:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2021\/03\/18\/donne-guadagnano-meno-degli-uomini-e-il-divario-cresce-tra-i-dirigenti\/"},"modified":"2021-03-18T16:07:52","modified_gmt":"2021-03-18T15:07:52","slug":"donne-guadagnano-meno-degli-uomini-e-il-divario-cresce-tra-i-dirigenti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2021\/03\/18\/donne-guadagnano-meno-degli-uomini-e-il-divario-cresce-tra-i-dirigenti\/","title":{"rendered":"Donne guadagnano meno degli uomini e il divario cresce tra i dirigenti"},"content":{"rendered":"<div>ROMA (ITALPRESS) &#8211; Nel 2018 i dipendenti con contratto a tempo determinato hanno una retribuzione media oraria pi\u00f9 bassa del 29,7% di quelli con contratto a tempo indeterminato. Nel part-time, che interessa soprattutto donne, il divario, rispetto al full-time, sale al 31,1%. Le donne guadagnano meno degli uomini. Il differenziale retributivo di genere \u00e8 pi\u00f9 alto tra i dirigenti (27,3%) e i laureati (18%). Sono alcuni dei punti emersi dal report &#8220;Struttura delle retribuzioni&#8221; diffuso dall&#8217;Istat.<br \/>Nel 2018, la retribuzione lorda media annua per dipendente \u00e8 pari a 35.062 euro, sale a 36.610 euro nel comparto dell&#8217;Industria in senso stretto e raggiunge il valore minimo di 31.967 euro nel settore delle Costruzioni.<br \/>Le lavoratrici dipendenti guadagnano circa 6.500 euro in meno dei lavoratori (31.335 euro contro 37.912), anche per effetto del pi\u00f9 basso numero di ore retribuite: in media, 1.552 ore per le donne e 1.840 per gli uomini.<br \/>Anche in termini di retribuzione oraria, la media (pari a 15,8 euro) \u00e8 pi\u00f9 bassa per le donne (15,2 euro), che all&#8217;ora guadagnano 1 euro in meno degli uomini.<br \/>Nel macrosettore &#8220;Altri servizi&#8221; si registrano le retribuzioni orarie pi\u00f9 elevate (17,8 euro per le donne e 19,4 per gli uomini), per effetto della presenza al suo interno dell&#8217;Istruzione (che occupa circa un terzo dei dipendenti del macrosettore) dove il personale docente ha un numero di ore di servizio (nominale) particolarmente basso.<br \/>Il differenziale retributivo di genere (Gender Pay Gap, GPG), calcolato come differenza percentuale tra la retribuzione oraria media di uomini e donne rapportata alla retribuzione oraria degli uomini, nel 2018 \u00e8 pari al 6,2% e raggiunge il 15,9% nei Servizi di mercato e il 14,2% nell&#8217;Industria in senso stretto.<br \/>La retribuzione media annua, pari nel 2018 a 35.062 euro, cresce all&#8217;aumentare del titolo di studio del lavoratore, in tutti i settori di attivit\u00e0 economica e indistintamente per uomini e donne. <br \/>(ITALPRESS).<\/div>\n<div id=\"div-gpt-ad-Messinaoggi.it-DSK-300x250-corpoart\" style=\"text-align:center;margin:0 auto;\"><\/div><\/p><div id=\"videoincontent\" style=\"clear:both\";><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ROMA (ITALPRESS) &#8211; Nel 2018 i dipendenti con contratto a tempo determinato hanno una retribuzione media oraria pi\u00f9 bassa del 29,7% di quelli con contratto a tempo indeterminato. 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