{"id":45956,"date":"2020-07-29T11:29:27","date_gmt":"2020-07-29T09:29:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/?p=45956"},"modified":"2020-07-29T11:29:27","modified_gmt":"2020-07-29T09:29:27","slug":"atm-gioveni-lancia-lallarme-sul-pastrocchio-delle-assunzioni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2020\/07\/29\/atm-gioveni-lancia-lallarme-sul-pastrocchio-delle-assunzioni\/","title":{"rendered":"Atm, Gioveni lancia l&#039;allarme sul &quot;pastrocchio&quot; delle assunzioni"},"content":{"rendered":"<p>&#8220;E adesso come si sbroglia questa matassa delle assunzioni di diversi autisti ATM che dovrebbero essere assunti col contratto di apprendistato professionalizzante ma che gi\u00e0 l&#8217;apprendistato l&#8217;avevano gi\u00e0 fatto o lo stavano facendo altrove?&#8221;. Il consigliere comunale Libero Gioveni pone questo interrogativo rispetto a una vicenda che sta emergendo in questi giorni in casa ATM, a seguito delle risultanze delle prove sostenute e superate da alcuni aspiranti autisti che hanno partecipato al bando dei 70 operatori di esercizio da assumere con contratto di apprendistato con et\u00e0 massima di 29 anni.<br \/>\n\u201cSembra si stia infatti verificando &#8211; spiega Gioveni &#8211; che una buona parte dei futuri autisti (circa una ventina) siano gi\u00e0 stati assunti in altre aziende di trasporto attraverso lo strumento dell&#8217;apprendistato, per cui questa condizione vieta una nuova assunzione in un&#8217;altra azienda con lo stesso strumento! Si potr\u00e0 ben comprendere quindi &#8211; prosegue il consigliere &#8211; come questa situazione imbarazzante stia creando non pochi problemi all&#8217;azienda e chiaramente a questi ragazzi, alcuni dei quali si erano addirittura licenziati per poter partecipare al concorso.<br \/>\n\u201cA questo punto \u00e8 lecito chiedersi: perch\u00e9 ATM Spa nella domanda non sembra abbia inserito la dichiarazione di responsabilit\u00e0 da far sottoscrivere agli aspiranti sul non aver mai firmato per altre aziende un contratto di apprendistato? Cosa rischia adesso l&#8217;azienda in caso di ricorsi che inevitabilmente ci saranno? Pu\u00f2 intanto l&#8217;azienda assumere coloro i quali non si trovano in questa condizione? Perch\u00e9, alla luce di quanto accaduto, l&#8217;azienda non ha proceduto gi\u00e0 da prima a varare un bando aperto a tutti senza il vincolo dell&#8217;apprendistato? Quando a questo punto ATM S.p.A. potr\u00e0 finalmente avere una nuova forza lavoro viste le tante carenze e le gi\u00e0 rappresentate nuove esigenze nel servizio di trasporto pubblico?<br \/>\n\u201cSono tutti legittimi interrogativi questi &#8211; conclude Gioveni &#8211; a cui sar\u00e0 necessario dare risposta perch\u00e9 la citt\u00e0 e anche certamente gli aspiranti autisti hanno tutto il diritto di conoscere\u201d.<div id=\"div-gpt-ad-Messinaoggi.it-DSK-300x250-corpoart\" style=\"text-align:center;margin:0 auto;\"><\/div><\/p>\n<div id=\"videoincontent\" style=\"clear:both\";><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8220;E adesso come si sbroglia questa matassa delle assunzioni di diversi autisti ATM che dovrebbero essere assunti col contratto di apprendistato professionalizzante ma che gi\u00e0 l&#8217;apprendistato l&#8217;avevano gi\u00e0 fatto o lo stavano facendo altrove?&#8221;. 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