\u201cNiente stabilizzazione degli orchestrali senza una specifica deroga legislativa al blocco delle assunzioni dovuto ai conti in rosso della Regione Sicilia\u201d. Lo riferisce la segretaria provinciale del Siad Cisal, Clara Croc\u00e8, a margine dell\u2019incontro di ieri sulla stabilizzazione degli orchestrali e dei tecnici dell\u2019Ente Teatro di Messina. \u201cLa legge regionale 17 del 2019 prevede la possibilit\u00e0 di assumere il 75% del personale in quiescenza, ma dall’Ente Teatro di Messina andranno in pensione appena 4 dipendenti nel 2020 e 13 nel 2023. – spiega Croc\u00e8 – Numeri assolutamente insufficienti, visto che un’orchestra degna di questo nome non pu\u00f2 contare meno di 25 elementi\u201d.
\nDurante l’incontro, al quale hanno preso parte la dirigente sindacale del Siad Cisal Croc\u00e8, il segretario aziendale Nino Giuffr\u00e8, una rappresentanza degli orchestrali e il soprintendente del Teatro Vittorio Emanuele Gianfranco Scoglio, si \u00e8 discusso della contrattualizzazione dei musicisti e dei tecnici precari e della situazione economica dell’ente. Per quanto riguarda poi i termini dei contratti pi\u00f9 recenti (siglati dai professori d’orchestra con le associazioni che hanno proposto gli spettacoli e non con l’Ear) Croc\u00e8, pur dichiarando di non condividere la modalit\u00e0 del reclutamento dell’orchestra, ha detto di \u201cavere contezza dei limiti legislativi ed economici che hanno imposto questa scelta, che comunque non potr\u00e0 essere pi\u00f9 consentita perch\u00e9 non permette al personale precario di accedere all’indennit\u00e0 di disoccupazione\u201d.
\nSempre sul fronte economico, il soprintendente Scoglio ha chiarito che neanche l’ipotesi della Fondazione potr\u00e0 aiutare a risolvere situazione perch\u00e9 \u00e8 necessario il patrimonio di scopo, che l’ente non possiede. Scoglio ha poi aggiunto che le risorse erogate dalle Regione (3 milioni e 600 mila euro) non consentono alcuna programmazione perch\u00e9 2 milioni e 800 mila euro servono per gli stipendi dei dipendenti e 700 mila euro per le spese di gestione. Peraltro, fino a quando l’Ente Teatro di Messina non avr\u00e0 un’orchestra e un coro stabili non potr\u00e0 accedere appieno al Fus. Non a caso, al momento pu\u00f2 contare solo sulle briciole: 200 mila euro per la musica e 50 mila per la prosa. Al momento quindi, la sola strada percorribile \u00e8 quella di coproduzioni, bandi e simili. \u201cPer poter fare almeno 30 giornate lavorative – ha spiegato ancora il soprintendente durante l’incontro – siamo ricorsi alle coproduzioni, ma prevedendo garanzie contrattuali per gli artisti, quindi le associazioni non saranno pagate se non salderanno quanto dovuto all’orchestra. Tra il 1996 e il 2005 sono arrivate decine di milioni di euro, ma non si \u00e8 fatto nulla per la stabilizzazione di musicisti e tecnici\u201d.
\n\u201cCi muoviamo in un perimetro difficile. – ha aggiunto Croc\u00e8 – \u00c8 necessario sanare il pregresso come \u00e8 avvenuto a livello nazionale, quando per il contratto lirico-sinfonico sono stati azzerati i termini del rinnovo dei contratti, stabilendo il limite del 2018. Fatto questo, che consente di eliminare le Partite Iva e i contratti di collaborazione. Insieme al soprintendente abbiamo convenuto una serie di azioni da intraprendere a Palermo per cercare di risolvere il problema della contrattualizzazione dell’orchestra, ma \u00e8 come il cane che si morde la coda: senza la stabilizzazione dell’orchestra la situazione economica dell’ente rester\u00e0 precaria e si otterranno fondi sufficienti solo per pagare gli stipendi e le spese di gestione. Tutto questo comporter\u00e0 stagioni teatrali ridotte e una pesante penalizzazione del personale precario\u201d.
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