{"id":38976,"date":"2019-12-06T20:16:18","date_gmt":"2019-12-06T19:16:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/?p=38976"},"modified":"2019-12-06T20:16:18","modified_gmt":"2019-12-06T19:16:18","slug":"blueferries-buone-notizie-per-70-marittimi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2019\/12\/06\/blueferries-buone-notizie-per-70-marittimi\/","title":{"rendered":"Blueferries, buone notizie per 70 marittimi"},"content":{"rendered":"<p>Sottoscritto l&#8217;accordo integrativo per i dipendenti della societ\u00e0 Bluferries di traghettamento gommato del Gruppo Fs. Per Filt Cgil e Uiltrasporti &#8220;si tratta di un importante primo risultato per un comparto che nell\u2019area dello strettochiede regole certe su salari e normativa di lavoro.<br \/>\nSottoscritto lo scorso 2 dicembre dai sindacati e dall\u2019amministratore delegato della Societ\u00e0 Bluferries, ing Giuseppe Scium\u00e8, l\u2019accordo di secondo livello per i circa 70 lavoratori marittimi che operano su navi bidirezionali nel comparto a mercato del trasporto gommato tra le sponde dello Stretto.<br \/>\nAlla base dell\u2019accordo &#8211; dichiarano Carmelo Garufi e Michele Barresi segretari generali di Filt Cgil e Uiltrasporti Messina &#8211; vi sono regole normative certe e condivise per una necessaria umanizzazione dei turni di lavoro, una premialit\u00e0 per i dipendenti legata ad obiettivi di produttivit\u00e0 e presenza necessari ad un\u2019azienda che pur facente parte della galassia di FS , opera su regole di mercato e senza sovvenzioni pubbliche. Introdotta per il godimento del premio produttivit\u00e0 la possibilit\u00e0 di scelta per i lavoratori tra una soluzione economica e strumenti di welfare aziendale estesi ai familiari a carico.<br \/>\nFondamentale l\u2019introduzione nell\u2019accordo della formazione professionale per il personale marittimo di cui si far\u00e0 economicamente carico la societ\u00e0.<br \/>\nUn elemento innovativo importante in questa fase in cui a livello di rinnovo contrattuale nazionale i costi di formazione professionale restano ancora oggi oggetto di discussione. Precisi impegni inoltre, assunti dall\u2019azienda in merito agli avanzamenti professionali e alla stabilizzazione di numerosi lavoratori quali percorsi necessari, richiesti dalle organizzazioni sindacali gi\u00e0 a partire dal prossimo anno.<br \/>\nE\u2019 evidente &#8211; dichiarano Carmelo Garufi e Michele Barresi segretari generali di Filt Cgil e Uiltrasporti Messina &#8211; che alla soddisfazione di aver concluso un importante accordo con la Societ\u00e0 Bluferries, frutto di un positivo confronto che pu\u00f2 rappresentare un punto di partenza per migliorare sempre pi\u00f9 le condizioni di lavoro dei dipendneti , resta alta invece la preoccupazione per la mancanza di dialogo con i vertici della societ\u00e0 Blu Jet la cui vertenza resta ancora aperta. La societ\u00e0 Blu jet di attraversamento marittimo veloce, sempre appartenente al gruppo Fs opera invece per garantire con risorse pubbliche e fuori dalle regole di mercato, la continuit\u00e0 territoriale tra le sponde dello stretto e per questi lavoratori rivendichiamo la legittima appartenenza all\u2019area contrattuale delle attivit\u00e0 ferroviarie ed auspichiamo che Rfi si apra al confronto&#8221;.<div id=\"div-gpt-ad-Messinaoggi.it-DSK-300x250-corpoart\" style=\"text-align:center;margin:0 auto;\"><\/div><\/p>\n<div id=\"videoincontent\" style=\"clear:both\";><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sottoscritto l&#8217;accordo integrativo per i dipendenti della societ\u00e0 Bluferries di traghettamento gommato del Gruppo Fs. Per Filt Cgil e Uiltrasporti &#8220;si tratta di un importante primo risultato per un comparto che nell\u2019area dello strettochiede regole certe su salari e normativa di lavoro. 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