{"id":32575,"date":"2019-05-14T08:18:20","date_gmt":"2019-05-14T06:18:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/?p=32575"},"modified":"2019-05-14T08:18:20","modified_gmt":"2019-05-14T06:18:20","slug":"vertenza-atm-raggiunta-prima-intesa-con-i-sindacati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2019\/05\/14\/vertenza-atm-raggiunta-prima-intesa-con-i-sindacati\/","title":{"rendered":"Vertenza Atm, raggiunta prima intesa con i sindacati"},"content":{"rendered":"<p>\u201c<em>\u00c8 stato avviato un percorso in un clima di proficuo confronto<\/em>\u201d. Esprimono soddisfazione le sigle sindacali Cisl, Faisa Cisal, Ugl e Orsa relativamente all\u2019incontro di mercoled\u00ec scorso tra il management Atm, le suddette organizzazioni sindacali e l\u2019amministrazione comunale, durante il quale si \u00e8 discusso dei cinque punti rivendicativi che qualche mese fa avevano innescato le procedure di sciopero dei lavoratori dell\u2019azienda di trasporto pubblico locale.<br \/>\nDurante l\u2019incontro conclusivo, che si terr\u00e0 il prossimo 4 giugno, \u201c<em>si potrebbe giungere alla conclusione definitiva del conflitto sindacale per favorire un tavolo di confronto volto al risanamento del servizio essenziale affossato dai debiti pregressi<\/em>\u201d, cos\u00ec come ci tengono a sottolineare i sindacati.<br \/>\nRelativamente ai cinque punti rivendicativi di cui sopra, per ciascuno di essi si \u00e8 giunti ai seguenti accordi:<div id=\"div-gpt-ad-Messinaoggi.it-DSK-300x250-corpoart\" style=\"text-align:center;margin:0 auto;\"><\/div><\/p>\n<ul>\n<li>L\u2019Azienda si \u00e8 impegnata a rivedere e modificare il piano di esercizio gommato dopo l\u2019assunzione di nuovi autisti attraverso il Centro per l\u2019Impiego.<\/li>\n<li>L\u2019Azienda ha sospeso la disdetta unilaterale del contratto integrativo aziendale.<\/li>\n<li>Si \u00e8 attivato il confronto sulle piante organiche per la copertura in tutte le posizioni carenti: apicali di esercizio e amministrativi.<\/li>\n<li>Azienda e amministrazione comunale hanno confermato la garanzia di piena occupazione di tutto il personale oggi operante in Atm, anche nella nuova Societ\u00e0 che gestir\u00e0 il trasporto pubblico locale.<\/li>\n<li>Azienda e organizzazioni sindacali hanno stabilito di dotarsi di un regolamento interno per le future progressioni di carriera del personale, riqualificazioni e\/o spostamenti ad altre mansioni.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u201c<em>Nella delicata fase in cui Azienda e Sindacati firmatari del \u201cSalva Messina\u201d devono dare seguito ai propositi di risanamento del servizio essenziale, affossato dai debiti pregressi, <\/em>\u2013 spiegano le organizzazioni sindacali \u2013<em> \u00e8 importante \u201cgiocare a fidarsi\u201d e mantenere gli impegni nei tempi concordati. Il ripristino immediato dei turni rivendicati dai lavoratori sarebbe un segnale importante e rappresenta la condicio sine qua non per un sereno prosieguo del confronto<\/em>\u201d.<div id=\"videoincontent\" style=\"clear:both\";><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201c\u00c8 stato avviato un percorso in un clima di proficuo confronto\u201d. 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