{"id":28927,"date":"2019-01-30T10:30:09","date_gmt":"2019-01-30T09:30:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/?p=28927"},"modified":"2019-01-30T10:30:09","modified_gmt":"2019-01-30T09:30:09","slug":"la-denuncia-di-usb-rischi-di-malasanita-per-colpa-della-politica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2019\/01\/30\/la-denuncia-di-usb-rischi-di-malasanita-per-colpa-della-politica\/","title":{"rendered":"La denuncia di Usb: "Rischi di malasanit\u00e0 per colpa della politica""},"content":{"rendered":"

“Politica, Manager e rischi di malasanit\u00e0”.\u00a0<\/span>La denuncia \u00e8 di USB verso una politica disattenta e sprecona che costringe manager e personale a fare i conti con risorse sempre pi\u00f9 risicate. “Il risvolto della medaglia – si legge in una nota dell’esecutivo nazionale –\u00a0 \u00e8 un aggravio degli adempimenti di Medici, Personale Infermieristico e Operatori socio sanitari e Ausiliari. Tutto personale ormai sottorganico rispetto alle dotazioni di cui avrebbe bisogno un\u2019Azienda di cos\u00ec grande rilievo come l\u2019Azienda Ospedaliera \u00a0Universitaria di Messina, condizione dettata da una politica che da anni si disinteressa del tourn over e quindi del benessere lavorativo dei dipendenti, ormai troppo vecchi per ottemperare compiutamente al proprio lavoro, e di riflesso al servizio prestato agli utenti”.<\/span>

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“Condizioni di lavoro critiche, rischiose e usuranti per il personale – prosegue la nota –\u00a0 pressato da pesantissimi carichi di lavoro che peggiorano la risposta assistenziale aumentando la possibilit\u00e0 del verificarsi di eventi avversi. Eventi per i quali l’amministrazione non se ne fa carico, anzi, tende a lapidare il malcapitato lavoratore che in affanno sugli adempimenti assegnategli, tende sempre pi\u00f9 spesso a sbagliare.( testimonianza ne \u00e8 il moltiplicarsi dei provvedimenti disciplinari messi in campo dall’amministrazione a carico dei propri dipendenti, evidente sintomo di disorganizzazione dovuto alla carenza di personale pi\u00f9 che di reale negligenza del lavoratore) Infermieri che fanno gli OSS, OSS che fanno gli Ausiliari, e Ausiliari costretti a servire pi\u00f9 reparti contemporaneamente. \u00a0E\u2019 palese che tali circostanze portino ad elevati rischi dovuti ad errori nell’assistenza e che non rispettano i criteri minimi sulla sicurezza degli operatori sanitari e dei degenti. Degenti che ricorrono sempre pi\u00f9 spesso alla denuncia all\u2019autorit\u00e0 giudiziaria per i disservizi subiti e che rendono il lavoro degli operatori sanitari un calvario. Ne deriva una difficolt\u00e0 nella programmazione della turnistica e l\u2019impossibilit\u00e0 di organizzare la propria vita privata, elemento che sembra sparita dai radar del Welfare e di cui le amministrazioni tendono troppo spesso ad ignorare. \u00a0L\u2019appello forte di USB, ribadisce il delegato nazionale Rosi Lisitano, \u00e8 quello indirizzato alla Politica ed ai Manager da questa nominati, \u00a0chiedendo un intervento celere e \u00a0risolutore affinch\u00e9 si integri l\u2019organico di tutti quei profili professionali carenti, per garantire la salute, la sicurezza e l\u2019integrit\u00e0 psicofisica dei lavoratori ed il rispetto dei diritti degli stessi, nonch\u00e9 il rispetto delle norme, in materia di orari di lavoro, di riposi e di lavoro notturno a garanzia di un migliore servizio prestato all\u2019utenza”.<\/span>

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