I cosiddetti “lavoratori a somministrazione a tempo determinato” sono sul piede di guerra perch\u00e9 sono rimasti tagliati fuori dalla possibilit\u00e0 di essere riassunti da Asm dal recente “decreto dignit\u00e0”.
\nUna situazione che ha messo in difficolt\u00e0 quanti gravitano, come ad esempio autisti e parcheggiatori, anche da oltre quindici anni, nell’ambito della principale azienda cittadina. La proposta che va per la maggiore \u00e8 quella di considerare questi contratti come mero lavoro stagionale. Un tale percorso supererebbe le regole dettate dal recente decreto che spingerebbe, invece, verso un’assunzione a tempo indeterminato, cosa impossibile da realizzare in una Municipalizzata, tra l’altro, ancora in fase di liquidazione.
\n“Tutti devono avere la possibilit\u00e0 di partecipare ad eventuali selezioni del personale – sostiene, Paolo Spadaro, rappresentante sindacale aziendale della Filt Cgil – che avvengono attraverso agenzie private. A seguito dell’incremento delle presenze turistiche in determinati periodi dell’anno, la strada da percorrere \u00e8, appunto, quella della stagionalit\u00e0, cos\u00ec come previsto da norme di legge e Ccnl. Se si riuscisse ad uscire dallo stato di liquidazione \u00e8 obbligo, inoltre, bandire un concorso al fine di coprire tutti i posti liberi che si sono creati a causa di pensionamenti e decessi”.
\nL’argomento sta interessando anche gli ambienti politici locali tanto che il consigliere comunale, Antonio D’Aveni, ha proposto un atto di indirizzo che riguarda, appunto, l’inapplicabilit\u00e0 del decreto dignit\u00e0 nei casi di assunzione di una Municipalizzata che “soffre”‘di flussi esclusivamente estivi.
I cosiddetti “lavoratori a somministrazione a tempo determinato” sono sul piede di guerra perch\u00e9 sono rimasti tagliati fuori dalla possibilit\u00e0 di essere riassunti da Asm dal recente “decreto dignit\u00e0”. Una situazione che ha messo in difficolt\u00e0 quanti gravitano, come ad esempio autisti e parcheggiatori, anche da oltre quindici anni, nell’ambito della principale azienda cittadina. La […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":28737,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ub_ctt_via":"","_mi_skip_tracking":false},"categories":[3],"tags":[],"featured_image_src":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/IMG-20190123-WA0011.jpg","author_info":{"display_name":"redme","author_link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/author\/redme\/"},"digistream_id":0,"digistream":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28736"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28736"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28736\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28737"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28736"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28736"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28736"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}