{"id":276101,"date":"2026-10-12T09:06:17","date_gmt":"2026-10-12T07:06:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/?p=276101"},"modified":"2026-10-12T10:10:59","modified_gmt":"2026-10-12T08:10:59","slug":"papardo-incarico-a-casablanca-uil-fp-soddisfatta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2026\/10\/12\/papardo-incarico-a-casablanca-uil-fp-soddisfatta\/","title":{"rendered":"Papardo, incarico a Casablanca: Uil-FP soddisfatta"},"content":{"rendered":"\n

La UIL Funzione Pubblica di Messina esprime apprezzamento e soddisfazione per il conferimento dell’incarico di Direttore del Dipartimento Cardiotoracovascolare dell’Azienda Ospedaliera Papardo al Dott. Giuseppe Casablanca<\/strong>, gi\u00e0 Direttore della U.O.C. di Chirurgia Toracica, disposto con deliberazione n. 1129 del 7 ottobre 2026.

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\u00abNon possiamo che accogliere positivamente una scelta che, a nostro avviso, rappresenta il giusto riconoscimento del percorso professionale, delle competenze e delle capacit\u00e0 organizzative e gestionali di un medico che da oltre trent’anni presta servizio presso l’Azienda Ospedaliera Papardo, dimostrando costantemente un elevato senso di responsabilit\u00e0 e di appartenenza all’istituzione sanitaria pubblica\u00bb, dichiara Livio Andronico, Segretario Generale della UIL Funzione Pubblica di Messina<\/strong>.

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Livio Andronico, segretario generale Uil-FP Messina<\/strong><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

\u00abIl Dott. Casablanca ha rappresentato, nel corso della sua lunga carriera, un punto di riferimento professionale e umano, distinguendosi per la disponibilit\u00e0 ad affrontare le numerose criticit\u00e0 organizzative e le situazioni di emergenza-urgenza che hanno interessato l’Azienda, senza mai sottrarsi alle proprie responsabilit\u00e0. Un professionista che ha saputo coniugare competenza clinica, capacit\u00e0 di coordinamento e valorizzazione delle risorse umane, contribuendo alla crescita di un’\u00e9quipe di professionisti che oggi garantisce l’attivit\u00e0 di una struttura strategica quale la Chirurgia Toracica del Papardo\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

La UIL Funzione Pubblica ritiene che la decisione assunta dalla Direzione Strategica aziendale rappresenti una scelta autorevole, fondata sulla valorizzazione delle professionalit\u00e0 interne, dell’esperienza maturata sul campo e delle capacit\u00e0 di leadership<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\u00abPrendiamo atto positivamente del percorso di valutazione avviato dal Comitato del Dipartimento Cardiotoracovascolare e delle motivazioni espresse nel provvedimento di nomina. Riteniamo che la Direzione Generale abbia effettuato una valutazione complessiva, a trecentosessanta gradi, delle competenze professionali, dell’esperienza e delle capacit\u00e0 gestionali necessarie per ricoprire un incarico di cos\u00ec elevata responsabilit\u00e0\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Il provvedimento, adottato dal Direttore Generale Dott.ssa Catena Di Blasi<\/strong>, con il parere favorevole del Direttore Amministrativo Dott. Vincenzo Manzi<\/strong>, costituisce, secondo la UIL FP, un segnale importante di attenzione verso quelle professionalit\u00e0 che hanno contribuito concretamente alla crescita e al consolidamento dell’Azienda Ospedaliera Papardo.<\/p>\n\n\n\n

\u00abSiamo certi che l’esperienza, l’equilibrio e le competenze del Dott. Casablanca potranno rappresentare un significativo valore aggiunto per l’intero Dipartimento Cardiotoracovascolare, favorendo l’integrazione tra le diverse strutture, il miglioramento dell’organizzazione dei servizi e la valorizzazione di tutte le figure professionali coinvolte\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

La UIL Funzione Pubblica di Messina rivolge al Neodirettore i pi\u00f9 sinceri auguri di buon lavoro<\/strong>, manifestando sin d’ora la volont\u00e0 di richiedere un incontro istituzionale finalizzato all’avvio di un rapporto di reciproca collaborazione, improntato al dialogo, alla trasparenza e al rispetto delle corrette relazioni sindacali.<\/p>\n\n\n\n

\u00abRiteniamo fondamentale che ogni percorso di crescita e riorganizzazione aziendale sia accompagnato dalla valorizzazione del personale, dal rispetto delle prerogative professionali e dei diritti contrattuali, nonch\u00e9 da un’attenzione costante al benessere organizzativo e alla sicurezza nei luoghi di lavoro\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

\u00abLa nostra Organizzazione Sindacale continuer\u00e0 a svolgere con responsabilit\u00e0 il proprio ruolo di rappresentanza e vigilanza, affinch\u00e9 siano garantiti i Livelli Essenziali di Assistenza, la qualit\u00e0 e la sicurezza delle prestazioni sanitarie e, contemporaneamente, la piena tutela dei diritti e della dignit\u00e0 di tutti i lavoratori\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

\u00abUna sanit\u00e0 pubblica di qualit\u00e0 si costruisce attraverso una buona organizzazione, dirigenti competenti e lavoratori valorizzati. \u00c8 su questi principi che auspichiamo di poter avviare una collaborazione proficua con il nuovo Direttore del Dipartimento, nell’interesse esclusivo dei professionisti sanitari e dei cittadini utenti\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Lo dichiara Livio Andronico, Segretario Generale della UIL Funzione Pubblica di Messina<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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