{"id":275896,"date":"2026-10-09T10:34:40","date_gmt":"2026-10-09T08:34:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2026\/10\/09\/potenziato-il-piano-assunzioni-schifani-svolta-cruciale-per-la-pubblica-amministrazione-in-sicilia\/"},"modified":"2026-10-09T10:34:40","modified_gmt":"2026-10-09T08:34:40","slug":"potenziato-il-piano-assunzioni-schifani-svolta-cruciale-per-la-pubblica-amministrazione-in-sicilia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2026\/10\/09\/potenziato-il-piano-assunzioni-schifani-svolta-cruciale-per-la-pubblica-amministrazione-in-sicilia\/","title":{"rendered":"Potenziato il piano assunzioni, Schifani \u201cSvolta cruciale per la Pubblica Amministrazione in Sicilia\u201d"},"content":{"rendered":"
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PALERMO (ITALPRESS) \u2013 Si rafforza il piano di reclutamento della Regione Siciliana per il triennio 2026-2028: saranno 724 le assunzioni in pi\u00f9 rispetto alle stime precedenti<\/strong>. I posti disponibili salgono cos\u00ec a 3.641, contro i 2.917 iniziali. \u00c8 quanto prevede il nuovo Piano integrato di attivit\u00e0 e organizzazione (PIAO), approvato dalla giunta su proposta del presidente della Regione, Renato Schifani. L\u2019ampliamento \u00e8 reso possibile dal recente addendum all\u2019Accordo del 2023 per il ripiano del disavanzo, siglato con il ministero dell\u2019Economia e delle finanze. La modifica dell\u2019articolo 10 innalza il turnover dal 100% al 125% dei risparmi da cessazione dal servizio, consentendo di ridurre il divario tra la dotazione organica e il personale in effettiva attivit\u00e0.

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\u201cIl risanamento dei conti pubblici e la solidit\u00e0 finanziaria che abbiamo riconquistato<\/em> \u2013 sottolinea il presidente Schifani<\/strong> \u2013 ci consentono oggi di ampliare in modo consistente il piano delle assunzioni. Dimostriamo ancora una volta, con la forza dei numeri, che questo \u00e8 il governo delle risposte concrete e della politica del fare. Poter finalmente sbloccare e potenziare i concorsi dopo una lunghissima stagione di blocco forzato rappresenta una svolta cruciale per il futuro dell\u2019amministrazione dell\u2019Isola. Abbiamo lavorato giorno dopo giorno per tradurre il percorso di disciplina contabile in una grande opportunit\u00e0 di sviluppo e di occupazione. Ringiovanire ed efficientare la macchina burocratica regionale non \u00e8 pi\u00f9 una promessa, ma una realt\u00e0 gi\u00e0 in movimento\u201d.<\/em>

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Nello specifico, l\u2019incremento sblocca 673 assunzioni aggiuntive per il comparto non dirigenziale e, una volta approvato il disegno di legge sulla riforma della dirigenza di prossimo esame all\u2019Ars, 51 per la dirigenza nell\u2019arco del triennio. L\u2019impatto del provvedimento crescer\u00e0 anno dopo anno: nel 2026 le assunzioni autorizzate saliranno da 366 a 457, garantendo 91 posti in pi\u00f9; nel 2027 il contingente passer\u00e0 da 1.210 a 1.511 unit\u00e0 con un incremento di 301 risorse; infine, nel 2028 le coperture previste cresceranno da 1.128 a 1.409, aggiungendo ulteriori 281 assunzioni.<\/p>\n

Per la copertura dei posti, l\u2019amministrazione utilizzer\u00e0 in via prioritaria lo scorrimento delle graduatorie ancora capienti dei concorsi banditi nel 2025, in particolare per i profili di controllo di gestione, economico-finanziario, tecnico e per i beni culturali, a cui si affiancheranno nuovi concorsi pubblici e percorsi di progressione verticale dedicati al personale interno. Sul fronte della dirigenza, le risorse finanziarie sbloccate consentiranno di avviare gi\u00e0 nel 2026 una procedura concorsuale per l\u2019immissione in ruolo di 229 nuovi dirigenti a tempo indeterminato.<\/p>\n

Un capitolo strategico del piano riguarda il Corpo forestale della Regione Siciliana, che vedr\u00e0 un significativo rafforzamento con 242 assunzioni dall\u2019esterno nel triennio: nel 2026 si proceder\u00e0 con lo scorrimento di graduatoria per 112 agenti forestali, mentre per le annualit\u00e0 successive sono programmati i concorsi per l\u2019ingresso di 60 commissari nel 2027 e di 70 ispettori nel 2028, oltre a 80 progressioni verticali riservate ai sovrintendenti.
\nLa rimodulazione del Piano passa ora al vaglio della Corte dei Conti, che gi\u00e0 a maggio aveva dato il via libera alla prima versione.<\/p>\n

\u2013 foto IPA Agency \u2013<\/p>\n

(ITALPRESS).<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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