{"id":270679,"date":"2026-07-14T09:45:31","date_gmt":"2026-07-14T07:45:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/?p=270679"},"modified":"2026-07-14T09:45:35","modified_gmt":"2026-07-14T07:45:35","slug":"uil-fp-va-rivista-la-rete-infermieristica-del-118","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2026\/07\/14\/uil-fp-va-rivista-la-rete-infermieristica-del-118\/","title":{"rendered":"Uil-FP: “Va rivista la rete infermieristica del 118”"},"content":{"rendered":"\n

La UIL Funzione Pubblica di Messina ha trasmesso una formale richiesta al Direttore della Centrale Operativa SUES 118 di Messina, ai Direttori Generali dell’ASP di Messina, dell’A.O. Papardo, dell’A.O.U. “G. Martino” e dell’IRCCS Centro Neurolesi “Bonino Pulejo”, nonch\u00e9 all’Assessorato Regionale della Salute, chiedendo la revisione del regolamento che disciplina l’impiego del personale infermieristico operante sulle ambulanze del servizio di emergenza territoriale. L’iniziativa nasce dalla consapevolezza che il sistema dell’emergenza-urgenza \u00e8 profondamente cambiato rispetto a quando il regolamento venne modificato, circa dieci anni fa, per semplificare esclusivamente gli aspetti amministrativi legati alla gestione e alla remunerazione dei turni incentivati del personale infermieristico appartenente alle diverse aziende sanitarie. \u00a0

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Livio Andronico, segretario generale Uil-FP Messina<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

“Quel regolamento rispondeva ad esigenze amministrative che allora potevano essere condivisibili, ma oggi il contesto \u00e8 completamente diverso. Le aziende sanitarie fanno quotidianamente i conti con una grave carenza di personale infermieristico e con una cronica insufficienza di medici dell’emergenza territoriale. Continuare ad applicare regole pensate per una realt\u00e0 che non esiste pi\u00f9 significa penalizzare il servizio e, di conseguenza, i cittadini”<\/em>, afferma Livio Andronico<\/strong>, segretario generale della UIL Funzione Pubblica di Messina. \u00a0

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La UIL propone di realizzare una vera rete provinciale del personale infermieristico del SUES 118, consentendo, quando necessario, agli infermieri appartenenti alle diverse aziende sanitarie della provincia di prestare servizio anche nelle postazioni temporaneamente scoperte, indipendentemente dall’azienda di appartenenza, secondo criteri oggettivi e sotto il coordinamento della Centrale Operativa. \u00a0 <\/p>\n\n\n\n

“Non stiamo chiedendo di modificare i rapporti di lavoro n\u00e9 di trasferire il personale da un’azienda all’altra. Chiediamo semplicemente di utilizzare con maggiore flessibilit\u00e0 le professionalit\u00e0 gi\u00e0 presenti nel sistema sanitario provinciale, affinch\u00e9 nessuna ambulanza resti priva dell’infermiere per effetto di rigidit\u00e0 organizzative che oggi non hanno pi\u00f9 ragione di esistere. Occorre tornare a ragionare come una vera rete dell’emergenza. Il cittadino che chiama il 118 non distingue tra Papardo, Policlinico, ASP o IRCCS: ha diritto ad avere un’ambulanza pronta a partire con tutto il personale necessario. \u00c8 questo il principio che deve guidare ogni scelta organizzativa e ogni modifica regolamentare.<\/em>” \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/p>\n\n\n\n

La richiesta della UIL \u00e8 stata trasmessa non soltanto alla Centrale Operativa, ma anche ai Direttori Generali delle Aziende Sanitarie e Ospedaliere della provincia e all’Assessorato Regionale della Salute, nella convinzione che la riorganizzazione del sistema richieda il coinvolgimento di tutti gli attori istituzionali. \u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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