Una nuova pronuncia del Tribunale ribadisce il diritto ai buoni pasto per il personale sanitario turnista. La sentenza riguarda ancora l’azienda ospedaliera Papardo di Messina e amplia di fatto la casistica degli aventi diritto. La Corte d\u2019Appello di Messina, infatti, ha ribadito che il beneficio spetta anche quando \u00e8 presente la mensa o \u00e8 regolamentato il cestino per la notte, ma il personale turnista non pu\u00f2 allontanarsi dal proprio posto di lavoro. Dunque, l\u2019assenza di una pausa che consenta la sospensione dell\u2019attivit\u00e0 lavorativa dopo sei ore comporta automaticamente il riconoscimento del diritto sostitutivo.
Ad avere la meglio dopo una lunga battaglia \u00e8 stata un’infermiera messinese, sostenuta dal Nursind e dagli avvocati Salvatore Lincoln e Francesca Ferro, al quale l\u2019azienda ha dovuto risarcire circa mille euro.
Secondo il Nursind, nonostante un quadro giurisprudenziale ormai consolidato, con numerose sentenze anche della Corte di Cassazione, l’azienda ospedaliera Papardo continua a perseguire una linea volta a eludere un obbligo contrattuale chiaro. \u201cAssistiamo da anni – affermano il segretario provinciale del Nursind, Ivan Alonge e il segretario aziendale Filippo Barbaro – a ricorsi temerari che producono un unico effetto: un ingente danno economico per l\u2019azienda stessa. Si parla di oltre un milione di euro tra spese legali, soccombenze e contributi, tenendo conto solamente di quanto gi\u00e0 dichiarato nel 2020, e sono tutte risorse sottratte ai servizi e ai cittadini. \u00c8 paradossale che si continui a spendere denaro pubblico per negare un diritto gi\u00e0 riconosciuto in tutte le sedi giudiziarie. Questa non \u00e8 economia, \u00e8 uno spreco sistematico\u201d.
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