{"id":263520,"date":"2026-03-20T09:54:31","date_gmt":"2026-03-20T08:54:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/?p=263520"},"modified":"2026-03-20T09:54:53","modified_gmt":"2026-03-20T08:54:53","slug":"papardo-6-sindacati-contro-azienda-fondi-medici-svaniti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2026\/03\/20\/papardo-6-sindacati-contro-azienda-fondi-medici-svaniti\/","title":{"rendered":"Papardo, 6 sindacati contro azienda: &#8220;Fondi medici svaniti&#8221;"},"content":{"rendered":"\n<p>Si accende lo scontro all\u2019Azienda Ospedaliera Papardo sulla gestione delle risorse destinate alla dirigenza medica. Le principali organizzazioni sindacali hanno inviato una dura nota alle istituzioni regionali e nazionali denunciando quella che definiscono una \u201canomalia gestionale macroscopica\u201d: un residuo economico di circa 2,4 milioni di euro, pari a oltre il 25% del fondo di posizione complessivo. Secondo i sindacati, l\u2019Azienda avrebbe classificato tali somme come un semplice avanzo a consuntivo del 2025, mentre si tratterebbe in realt\u00e0 di risorse strutturali non distribuite a causa della mancata attribuzione degli incarichi dovuti ai dirigenti medici. Una situazione che, sostengono le sigle firmatarie, determinerebbe una violazione delle norme contrattuali e un danno concreto alla progressione economica e professionale del personale. La contestazione investe anche la coerenza della programmazione aziendale. I sindacati sottolineano come il previsto ridimensionamento dei posti letto \u2013 da 390 a 336 \u2013 e i vincoli normativi sul numero delle strutture, insieme al dichiarato blocco delle assunzioni per il superamento del tetto di spesa, renderebbero \u201cirrealistica e pretestuosa\u201d l\u2019ipotesi di accantonare risorse per incarichi o assunzioni future. \u201cNon si pu\u00f2 parlare di prudenza gestionale quando si sottraggono risorse vincolate ai diritti contrattuali dei dirigenti \u2013 affermano le organizzazioni sindacali \u2013. Quei fondi devono essere utilizzati integralmente e non possono trasformarsi in risparmi di bilancio\u201d. Nel documento trasmesso all\u2019Assessore regionale alla Salute, al Dipartimento Pianificazione Strategica, all\u2019ARAN e alla Direzione Generale del Papardo, i sindacati chiedono la rettifica immediata della comunicazione aziendale, l\u2019erogazione dei residui del fondo 2025 e l\u2019avvio urgente delle procedure per la graduazione e l\u2019assegnazione degli incarichi ai medici ancora privi di posizione. Le sigle denunciano inoltre la mancata apertura di un confronto negoziale, nonostante i ripetuti solleciti inviati nell\u2019ultimo anno. Il clima resta teso. In assenza di risposte concrete, avvertono le organizzazioni firmatarie, la vertenza \u00e8 destinata a spostarsi nelle sedi giudiziarie e amministrative, con possibili ricadute anche sul piano della responsabilit\u00e0 contabile nella gestione delle risorse pubbliche.<div id=\"div-gpt-ad-Messinaoggi.it-DSK-300x250-corpoart\" style=\"text-align:center;margin:0 auto;\"><\/div><\/p>\n\n\n\n<p>Le Organizzazioni Sindacali firmatarie: Livio Andronico e Orazio Bonanno UIL FP; Giuseppe Costa, Segre. Prov. CISL Medici; Antonio Trino e Guglielmo Catalioto FP-CGIL; Rosario Di Carlo e Antonio Morabito FVM; Cloromiro Angotta e Giuseppe D&#8217;Angelo CIMO; Giuseppe Picone AAROI EMAC.<div id=\"videoincontent\" style=\"clear:both\";><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si accende lo scontro all\u2019Azienda Ospedaliera Papardo sulla gestione delle risorse destinate alla dirigenza medica. 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