L\u2019incontro tra la Direzione Aziendale dell\u2019Azienda Ospedaliera Universitaria \u201cG. Martino\u201d e le Organizzazioni sindacali della Dirigenza medica e sanitaria, tenutosi nei giorni scorsi, \u00e8 servito per fare chiarezza sulla nuova attribuzione degli incarichi dirigenziali dell\u2019Area Sanit\u00e0. Il confronto era stato richiesto dalla UIL-FP a seguito di alcune segnalazioni da parte di dirigenti che avevano registrato un decremento economico dopo la recente graduazione degli incarichi. Nel corso della riunione la Direzione ha fornito chiarimenti dettagliati sulle modalit\u00e0 applicative del nuovo sistema. Il percorso, ricordano i sindacati, prende avvio nel luglio 2025 con l\u2019approvazione del regolamento per l\u2019affidamento e la graduazione degli incarichi, condiviso con tutte le sigle sindacali sia per le funzioni gestionali sia per quelle professionali. A dicembre \u00e8 stata quindi effettuata la mappatura degli incarichi e pubblicato l\u2019avviso interno per il conferimento, con effetti economici gi\u00e0 visibili nella busta paga di febbraio. L\u2019ultima assegnazione degli incarichi in Azienda risaliva al 2016. Nel frattempo il numero dei dirigenti \u00e8 aumentato in modo significativo e, in base al CCNL vigente, dal 2024 anche i dirigenti con meno di cinque anni di anzianit\u00e0 hanno diritto ad un incarico, seppur di base. Secondo i dati illustrati durante l\u2019incontro, la nuova graduazione ha determinato un incremento economico per 471 dirigenti e ha consentito il riconoscimento di un incarico a numerosi professionisti che fino ad oggi ne erano privi. Una quota minoritaria, pari a 164 dirigenti, ha invece registrato una riduzione dell\u2019importo legato alla retribuzione di posizione. Per questi casi \u00e8 stata applicata la clausola di garanzia prevista dall\u2019articolo 17 del CCNL 2022-2024, recepita anche dal regolamento aziendale, che fissa valori minimi di retribuzione a partire dal 1\u00b0 gennaio 2024: 6.798 euro per anzianit\u00e0 tra 5 e 15 anni, 7.600 euro tra 15 e 20 anni e 9.100 euro oltre i 20 anni. Qualora l\u2019incarico conferito abbia un valore inferiore, la retribuzione viene integrata fino al raggiungimento delle soglie previste. \u00a0
\u201cLa Uil-FP e la CISL Medici Messina esprimono apprezzamento per un percorso trasparente e partecipato che per la prima volta applica concretamente il principio di equit\u00e0, colmando una criticit\u00e0 che si trascinava da anni e garantendo anche ai dirigenti pi\u00f9 giovani il diritto ad un incarico\u201d.<\/em> \u00a0 Lo affermano Livio Andronico<\/strong>, segretario generale Uil-FP, Giuseppe Costa<\/strong>, segretario provinciale CISL Medici Messina, Paolo Todaro<\/strong>, segretario provinciale Uil-FP, Sandro Princiotta, s<\/strong>egretario aziendale CISL Medici Messina. \u00a0 \u00a0 <\/p>\n\n\n\n Infine, le organizzazioni sindacali hanno inoltre annunciato che continueranno a monitorare gli effetti del nuovo sistema di graduazione, mantenendo aperto il confronto con l\u2019Azienda per eventuali correttivi migliorativi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L\u2019incontro tra la Direzione Aziendale dell\u2019Azienda Ospedaliera Universitaria \u201cG. Martino\u201d e le Organizzazioni sindacali della Dirigenza medica e sanitaria, tenutosi nei giorni scorsi, \u00e8 servito per fare chiarezza sulla nuova attribuzione degli incarichi dirigenziali dell\u2019Area Sanit\u00e0. Il confronto era stato richiesto dalla UIL-FP a seguito di alcune segnalazioni da parte di dirigenti che avevano registrato […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":146732,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ub_ctt_via":"","_mi_skip_tracking":false},"categories":[5],"tags":[13038,13039,229,12878],"featured_image_src":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Policlinico.jpeg","author_info":{"display_name":"Redazione","author_link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/author\/redazione\/"},"digistream_id":0,"digistream":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/263325"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=263325"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/263325\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":263326,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/263325\/revisions\/263326"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/media\/146732"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=263325"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=263325"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=263325"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}