{"id":261620,"date":"2026-02-19T11:08:09","date_gmt":"2026-02-19T10:08:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/?p=261620"},"modified":"2026-02-19T11:24:37","modified_gmt":"2026-02-19T10:24:37","slug":"comportamento-antisindacale-la-uil-fpl-diffida-la-social-city","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2026\/02\/19\/comportamento-antisindacale-la-uil-fpl-diffida-la-social-city\/","title":{"rendered":"Comportamento antisindacale, la Uil-Fpl diffida la Social city"},"content":{"rendered":"\n<p>La UIL FPL segreteria generale di Messina ha diffidato formalmente la <strong>Messina Social City <\/strong>per comportamento antisindacale. Dopo il preavviso di diffida rimasto inascoltato, l\u2019organizzazione sindacale, rappresentata dal segretario generale <strong>Livio Andronico <\/strong>e dalla segretaria aziendale, <strong>Maria Girolamo<\/strong>, con una missiva dello studio legale <strong>Rizzo-Vadal\u00e0<\/strong>, ha diffidato la Partecipata comunale.<div id=\"div-gpt-ad-Messinaoggi.it-DSK-300x250-corpoart\" style=\"text-align:center;margin:0 auto;\"><\/div><\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;<em>La legge vigente &#8211; si legge nella diffida &#8211; demanda al confronto con le dette OO.SS. territoriali la verifica dell&#8217;applicazione delle norme contrattuali, delle leggi sociali e delle norme in materia di condizioni di lavoro, organizzazione del lavoro, inquadramento professionale, gestione dell&#8217;orario di lavoro e altre materie rinviate. Nel sistema italiano delle relazioni industriali, tali diritti di informazione e consultazione, di derivazione anche europea, rappresentano un livello minimo inderogabile in peius di partecipazione sindacale, che il datore di lavoro \u00e8 tenuto a rispettare nelle imprese o unit\u00e0 produttive con almeno 50 lavoratori, nelle decisioni strategiche che incidono sull&#8217;andamento dell&#8217;attivit\u00e0, sulla situazione economica e sui piani occupazionali e organizzativi. Risulta invece che il Consiglio di Amministrazione della Messina Social City S.p.A., in tutta fretta e nella immediatezza delle dimissioni per la partecipazione dei singoli rappresentanti alle elezioni amministrative, in data 27.01.2026, abbia approvato l&#8217;organigramma e il connesso funzionigramma, riconoscendo che tale approvazione &#8220;comporta alcuni cambiamenti nella dotazione organica dell&#8217;Azienda alcuni profili vengono ampliati, per quanto di poche unit\u00e0 (Coordinatori U.O. gi\u00e0 Coordinatori Servizi Complessi), mentre per altro verso si redistribuiscono\u201d<\/em><div id=\"videoincontent\" style=\"clear:both\";><\/div><\/p>\n\n\n\n<p>Conclude lo studio legale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La UIL FPL segreteria generale di Messina ha diffidato formalmente la Messina Social City per comportamento antisindacale. 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