{"id":259648,"date":"2026-01-22T10:17:38","date_gmt":"2026-01-22T09:17:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/?p=259648"},"modified":"2026-01-22T10:21:34","modified_gmt":"2026-01-22T09:21:34","slug":"salario-accessorio-uil-fpl-e-silpol-in-pressing-su-palazzo-zanca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2026\/01\/22\/salario-accessorio-uil-fpl-e-silpol-in-pressing-su-palazzo-zanca\/","title":{"rendered":"Salario accessorio, Uil-Fpl e Silpol in pressing su Palazzo Zanca"},"content":{"rendered":"\n<p>Si registrano ancora ritardi a Palazzo Zanca nella liquidazione delle spettanze maturate dai dipendenti riguardo il salario accessorio. <strong>Livio Andronico<\/strong>, segretario generale della Uil-Fpl Messina, <strong>Emilio Di Stefano<\/strong>, Delegato provinciale Uil-Fpl Messina e <strong>Giuseppe Gemellaro<\/strong>, segretario generale Silpol, hanno inviato una nota al Comune di Messina, nella quale tracciano la strada per risolvere la questione. <div id=\"div-gpt-ad-Messinaoggi.it-DSK-300x250-corpoart\" style=\"text-align:center;margin:0 auto;\"><\/div><\/p>\n\n\n\n<p>\u201c<em>Pur avendo definito il Contratto collettivo decentrato integrativo 2025 sul filo di lana lo scorso 31 dicembre, in un rapporto di condivisione \u00a0con la Parte Pubblica, riteniamo che ad oggi, esperite tutte le procedure inerenti detta materia, sia \u00a0necessario richiamare codesta amministrazione sul da farsi senza ulteriori dilazioni. \u00a0In riferimento al PEO (Differenziali Stipendiali) vanno liquidate le ulteriori spettanze arretrate della PEO 2023 \u00a0relative all\u2019anno 2025, applicando l\u2019aliquota IRPEF della tassazione separata, oltre che la \u00a0regolarizzazione dell\u2019incremento mensile nello stipendio di Gennaio. \u00a0Inoltre, va pubblicata la graduatoria provvisoria della PEO 2024 i cui termini di presentazione sono \u00a0scaduti, come da bando relativo, il 31.12.2025 e ad esito della stessa dare immediatamente \u00a0seguito all\u2019avviso della selezione della PEO 2025. \u00a0E\u2019 necessario provvedere, cos\u00ec come ripetutamente concordato, alla liquidazione della Performance 2024, sacrificata nell\u2019erogazione ai dipendenti per far fronte alla regolarizzazione \u00a0contabile degli altri istituti del salario accessorio 2024. \u00a0Dare immediatamente corso alle procedure di corresponsione degli Istituti salariali relativi \u00a0all\u2019anno 2025 ( Indennit\u00e0 di responsabilit\u00e0, funzione, lavoro esterno, condizioni di lavoro\u2026\u2026). \u00a0Il 2026, occorre ribadire e siamo prossimi che questo accada con la sottoscrizione definitiva \u00a0dell\u2019ipotesi di accordo del CCNL 2022\/2024 del 03\/11\/2025, inizier\u00e0 con l\u2019applicazione degli istituti \u00a0economici di natura immediata (arretrati contrattuali e adeguamento stipendiale), cui seguir\u00e0, nel \u00a0rispetto dei tempi stabiliti dal CCNL, l\u2019approvazione di un nuovo contratto decentrato \u201cparte \u00a0normativa ed economica\u201d per il triennio 2026\/2028. \u00a0 Avere messo in agenda i sopradetti titoli non costituisce solo enunciazione di adempimenti in \u00a0quanto tali, ma rappresenta la necessit\u00e0 di provvedere a ci\u00f2 che \u00e8 dovuto ai dipendenti dell\u2019Ente \u00a0che non hanno fatto mancare in questi anni n\u00e9 lo faranno, impegno e disponibilit\u00e0 per portare \u00a0avanti l\u2019azione di governo di quest\u2019amministrazione. Occorre inoltre sottolineare, a discapito di qualche sommaria interpretazione, che il salario \u00a0accessorio dei lavoratori del Comune non \u00e8 elemento superfluo della retribuzione ma serve in \u00a0maniera sostanziale a fronteggiare le necessit\u00e0 delle famiglie contro il caro vita di cui certamente la \u00a0citt\u00e0 di Messina non \u00e8 esente<\/em>\u201d. Conclude la nota sindacale.<div id=\"videoincontent\" style=\"clear:both\";><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si registrano ancora ritardi a Palazzo Zanca nella liquidazione delle spettanze maturate dai dipendenti riguardo il salario accessorio. Livio Andronico, segretario generale della Uil-Fpl Messina, Emilio Di Stefano, Delegato provinciale Uil-Fpl Messina e Giuseppe Gemellaro, segretario generale Silpol, hanno inviato una nota al Comune di Messina, nella quale tracciano la strada per risolvere la questione. 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