\u201cL\u2019assemblea degli operatori sanitari SEUS 118 in servizio presso le isole minori di Lipari e Salina ha deliberato, all\u2019unanimit\u00e0, la proclamazione dello stato di agitazione del personale interessato. Tale decisione, ormai inevitabile, \u00e8 maturata dopo numerosi e infruttuosi tentativi di confronto con la SEUS S.c.p.A. e con gli Assessorati regionali competenti, finalizzati a ottenere il rimborso delle spese di viaggio sostenute per gli spostamenti via mare sulle tratte Milazzo\u2013Eolie”.
Lo scrive in una nota la Cisl-Fp.
“Gli operatori, infatti, si trovano a dover sostenere mensilmente costi insostenibili rispetto al loro salario (circa 1.300 euro netti): il solo abbonamento per 26 corse di aliscafo ammonta a 316 euro, con validit\u00e0 di 75 giorni. Tale abbonamento non \u00e8 prorogabile in caso di malattia, ferie o assenze d\u2019ufficio, n\u00e9 pu\u00f2 essere utilizzato in caso di cambio turno o postazione (ad esempio, da Lipari a Salina), costringendo i lavoratori a ulteriori esborsi. La situazione si aggrava ulteriormente nei casi di maltempo, quando il servizio di aliscafo viene sospeso e i lavoratori devono utilizzare la nave di linea, pagando interamente un nuovo biglietto senza possibilit\u00e0 di utilizzare l\u2019abbonamento gi\u00e0 sottoscritto. In tali circostanze, gli operatori non riescono a raggiungere il luogo di lavoro negli orari prestabiliti, subendo ritardi ingiustificati che vengono coperti con permessi personali non retribuiti, o addirittura perdendo l\u2019intera giornata lavorativa. A fronte di tali gravissime difficolt\u00e0 economiche e logistiche, gli operatori SEUS 118 delle isole minori di Lipari e Salina si trovano a dover sostenere, ogni mese, spese superiori ai 400 euro, equivalenti a quasi un terzo del loro stipendio. E ci\u00f2 pur garantendo, con immenso senso di responsabilit\u00e0, un servizio di emergenza\u2013urgenza essenziale e continuativo, svolto su turni h24, senza beneficiare delle stesse indennit\u00e0 previste per le postazioni sulla terraferma. Ci\u00f2 che rende ancor pi\u00f9 inaccettabile la situazione \u00e8 la palese disparit\u00e0 di trattamento rispetto agli altri operatori SEUS impiegati nelle isole minori della Regione Siciliana: nelle isole di Pantelleria e Lampedusa, infatti, ai lavoratori viene integralmente garantita la gratuit\u00e0 dei trasporti marittimi. Gli addetti di Lipari e Salina risultano pertanto gli unici esclusi da tale diritto, nonostante siano anch\u2019essi impegnati nel medesimo servizio pubblico, con identiche responsabilit\u00e0 e carichi di lavoro. Tale discriminazione contraddice la ratio del decreto che riconosce la gratuit\u00e0 dei trasporti ai dipendenti pubblici, producendo un\u2019applicazione a macchia di leopardo e generando condotte palesemente discriminatorie verso lavoratori che garantiscono la sicurezza sanitaria del territorio isolano. Per tutte le motivazioni sopra esposte, e preso atto del crescente stato di sofferenza economica e morale dei lavoratori coinvolti \u2013 alcuni dei quali ormai indebitati per importi superiori ai 2.000 euro \u2013 la CISL FP di Messina proclama ufficialmente lo stato di agitazione del personale SEUS 118 operante nelle isole minori di Lipari e Salina. Lo stato di agitazione degli operatori sanitari SEUS costituisce il primo atto del percorso di mobilitazione sindacale, che potr\u00e0 estendersi fino alla proclamazione dello sciopero. Si chiede, pertanto, a S.E. il Prefetto di convocare con urgenza un incontro in presenza con tutte le parti interessate al fine di avviare una fase di conciliazione e di raffreddamento del conflitto, individuando soluzioni idonee a ristabilire la parit\u00e0 di trattamento e a porre fine a una condizione di ingiustificata discriminazione.\u201d<\/p>\n\n\n\n
Concludono i sindacalisti.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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