{"id":257017,"date":"2025-12-16T08:13:29","date_gmt":"2025-12-16T07:13:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/?p=257017"},"modified":"2025-12-16T08:13:31","modified_gmt":"2025-12-16T07:13:31","slug":"servizi-sociali-citta-metropolitana-uil-fpl-salvaguardare-personale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2025\/12\/16\/servizi-sociali-citta-metropolitana-uil-fpl-salvaguardare-personale\/","title":{"rendered":"Servizi sociali citt\u00e0 Metropolitana, Uil-Fpl: &#8220;Salvaguardare personale&#8221;"},"content":{"rendered":"\n<p>&#8220;La UIL-FPL Messina, \u00e8 venuta a conoscenza, per vie informali, che nella giornata di domani sar\u00e0 sottoposta all\u2019esame del Consiglio Metropolitano la delibera avente ad oggetto la costituzione dell\u2019Azienda Speciale \u201cPeloritani Servizi Sociali\u201d, unitamente allo statuto e al regolamento della stessa. Tale Azienda, cos\u00ec come discusso nei mesi passati, dovrebbe procedere all\u2019internalizzazione dei servizi ASACOM, AIP e del servizio di trasporto, secondo il modello gi\u00e0 adottato con l\u2019Azienda Speciale Messina Social City per la gestione dei servizi sociali del Comune di Messina. Pertanto, qualora venisse approvata la procedura di costituzione della nuova Azienda Speciale, la scrivente Organizzazione Sindacale, al fine di tutelare i lavoratori interessati dal passaggio di gestione, chiede formalmente che: \u2022 vengano riconosciuti ai lavoratori gli stessi diritti normativi ed economici di cui attualmente beneficiano i dipendenti dell\u2019Azienda Speciale Messina Social City; \u2022 siano espressamente previste clausole di salvaguardia occupazionale, con il pieno mantenimento dei livelli occupazionali e della continuit\u00e0 lavorativa; \u2022 sia garantita la contrattualizzazione a 38 ore settimanali, in linea con il trattamento applicato al personale delle Aziende Speciali pubbliche del settore. La UIL FPL rimarr\u00e0 vigile affinch\u00e9 siano pienamente garantiti i diritti dei lavoratori attualmente dipendenti delle diverse cooperative sociali operanti nei servizi interessati dal processo di internalizzazione, evitando disparit\u00e0 di trattamento e soluzioni penalizzanti. La scrivente Organizzazione Sindacale chiede inoltre di essere formalmente informata sugli sviluppi della procedura e di essere convocata ai tavoli di confronto, prevedendo la presenza di una delegazione sindacale e di alcuni lavoratori iscritti, al fine di contribuire in modo costruttivo e trasparente alla definizione del percorso\u201d.<div id=\"div-gpt-ad-Messinaoggi.it-DSK-300x250-corpoart\" style=\"text-align:center;margin:0 auto;\"><\/div><\/p>\n\n\n\n<p>Conclude la nota a firma di <strong>Livio Andronico<\/strong>, segretario generale Uil-Fpl Messina, e <strong>Antonio Vinci<\/strong>, coordinatore Terzo settore.<div id=\"videoincontent\" style=\"clear:both\";><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8220;La UIL-FPL Messina, \u00e8 venuta a conoscenza, per vie informali, che nella giornata di domani sar\u00e0 sottoposta all\u2019esame del Consiglio Metropolitano la delibera avente ad oggetto la costituzione dell\u2019Azienda Speciale \u201cPeloritani Servizi Sociali\u201d, unitamente allo statuto e al regolamento della stessa. 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