{"id":255185,"date":"2025-11-21T12:06:46","date_gmt":"2025-11-21T11:06:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2025\/11\/21\/lusetti-i-contratti-pirata-nel-terziario-impoveriscono-i-lavoratori\/"},"modified":"2025-11-21T12:06:46","modified_gmt":"2025-11-21T11:06:46","slug":"lusetti-i-contratti-pirata-nel-terziario-impoveriscono-i-lavoratori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2025\/11\/21\/lusetti-i-contratti-pirata-nel-terziario-impoveriscono-i-lavoratori\/","title":{"rendered":"Lusetti \u201cI contratti pirata nel terziario impoveriscono i lavoratori\u201d"},"content":{"rendered":"<div>ROMA (ITALPRESS) &#8211; Oltre 200 contratti &#8220;pirata&#8221; su 250 nei settori del terziario. Una perdita che pu\u00f2 arrivare fino a 12 mila euro l&#8217;anno per ogni lavoratore coinvolto. Sono i numeri del dumping contrattuale denunciati da Mauro Lusetti, vicepresidente di Confcommercio, in un&#8217;intervista a Claudio Brachino per il magazine televisivo Italpress Economy.<br \/>\nConfcommercio rappresenta oltre 700 mila imprese nei settori del terziario, commercio, ristorazione, trasporti e distribuzione. Lusetti ricorda che i contratti firmati dall&#8217;associazione di categoria riguardano oltre 2,2 milioni di addetti nelle imprese associate, ma vengono applicati a pi\u00f9 di 5 milioni di persone in totale. &#8220;Il contratto del terziario \u00e8 quello maggiormente applicato nel panorama economico italiano&#8221;, sottolinea il vicepresidente.<br \/>\nDa mesi Confcommercio ha avviato una battaglia politica e associativa contro i contratti in dumping. &#8220;Pi\u00f9 di 100 mila lavoratori sono soggetti a questi contratti che prevedono compensi inferiori dai 6 mila ai 12 mila euro annui rispetto ai contratti sottoscritti da Confcommercio con Cgil, Cisl e Uil &#8211; prosegue Lusetti -. Questi accordi, pur rispettando formalmente le norme di legge, non hanno le condizioni migliorative che contengono invece i contratti sottoscritti da noi&#8221;. Tra le carenze pi\u00f9 gravi l&#8217;assenza della tredicesima mensilit\u00e0, coperture ridotte per malattie e permessi, mancanza degli elementi legati alla bilateralit\u00e0.<br \/>\n&#8220;E&#8217; una patologia di un libero mercato nel quale le regole sono molto labili&#8221;, commenta Lusetti, che lancia un appello alle istituzioni: &#8220;Stiamo chiedendo con forza di codificare le organizzazioni maggiormente rappresentative del mondo del lavoro, delle imprese, dei lavoratori e fare s\u00ec che i contratti sottoscritti da loro abbiano valore universale&#8221;.<br \/>\nRiguardo alla proposta del Governo sulla flat tax applicata agli aumenti retributivi previsti nei contratti nazionali, Lusetti sottolinea: &#8220;Ci sono luci e ombre. La proposta prevede di detassare gli aumenti contrattuali previsti dai contratti sottoscritti a partire dal 2025, ma nel 2024 Confcommercio ha sottoscritto contratti per milioni di persone, con i primi aumenti gi\u00e0 scattati lo scorso anno. Saremmo esclusi da questa normativa e crediamo che questo vada esattamente contro una logica di coerenza e uniformit\u00e0 nel trattamento dei lavoratori&#8221;.<br \/>\nL&#8217;associazione di categoria sta lavorando con le istituzioni e il Governo per superare quello che Lusetti definisce &#8220;un vulnus serio&#8221;.<br \/>\nSul fronte del costo della vita, Lusetti evidenzia come i rinnovi contrattuali, pur avendo accelerato, non abbiano ancora recuperato pienamente il tasso di inflazione cumulato degli anni precedenti, e questo porta a &#8220;consumi fermi. Se non riparte la domanda interna \u00e8 un problema affidarsi solo alle esportazioni&#8221;.<br \/>\nPer mettere pi\u00f9 soldi in tasca agli italiani, secondo Lusetti servono interventi su pi\u00f9 fronti. &#8220;Bisogna agire sull&#8217;efficienza statale per abbassare il livello di tassazione degli stipendi che \u00e8 ancora elevato&#8221;, afferma il vicepresidente di Confcommercio, che apprezza gli interventi del Governo sulla riduzione del cuneo fiscale. Inoltre \u00e8 importante &#8220;il welfare aziendale, su cui Confcommercio punta molto, attraverso la bilateralit\u00e0 condivisa con i sindacati, e che pu\u00f2 mettere la gran parte dei lavoratori nelle condizioni di avere redditi adeguati&#8221;.<div id=\"div-gpt-ad-Messinaoggi.it-DSK-300x250-corpoart\" style=\"text-align:center;margin:0 auto;\"><\/div><\/p>\n<p>&#8211; Foto Italpress &#8211;<div id=\"videoincontent\" style=\"clear:both\";><\/div><\/p>\n<p>(ITALPRESS).<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ROMA (ITALPRESS) &#8211; Oltre 200 contratti &#8220;pirata&#8221; su 250 nei settori del terziario. Una perdita che pu\u00f2 arrivare fino a 12 mila euro l&#8217;anno per ogni lavoratore coinvolto. Sono i numeri del dumping contrattuale denunciati da Mauro Lusetti, vicepresidente di Confcommercio, in un&#8217;intervista a Claudio Brachino per il magazine televisivo Italpress Economy. 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