La Corte d\u2019Appello di Messina ha rigettato il ricorso promosso dal Policlinico Universitario contro la sentenza di primo grado che aveva accertato il demansionamento subito da un infermiere. Il giudice di secondo grado ha confermato la responsabilit\u00e0 datoriale, riconoscendo in favore del lavoratore un risarcimento pari al 20% della retribuzione globale di fatto, calcolato per ogni giorno di effettiva presenza in servizio. L\u2019assistenza legale \u00e8 stata curata dall\u2019avv. Oreste Puglisi, che ha ottenuto la conferma delle ragioni del dipendente anche in sede di appello.
\u201cLa UIL FPL, con perseveranza e coerenza, ha sempre creduto nell\u2019importanza delle azioni giudiziarie per il riconoscimento del demansionamento. I risultati non hanno tardato ad arrivare: in tutte le aziende della provincia di Messina sono state ottenute significative vittorie a tutela dei lavoratori. Come organizzazione sindacale rivendichiamo con orgoglio questo traguardo, frutto della nostra determinazione e della costante difesa dei diritti dei professionisti della salute. Per anni, infatti, questi ultimi hanno continuato a garantire l\u2019assistenza ai pazienti con grande senso di responsabilit\u00e0, pur svolgendo mansioni che non rientravano nei loro compiti contrattuali.
Oggi, grazie alle nostre battaglie, viene finalmente riconosciuto anche l\u2019aspetto economico di tale ingiustizia: un risarcimento dovuto a chi, con professionalit\u00e0 e dedizione, non ha mai fatto mancare la propria presenza accanto ai cittadini.La UIL FPL continuer\u00e0 a vigilare e a battersi affinch\u00e9 siano sempre rispettati la dignit\u00e0, i diritti e il valore del lavoro dei professionisti della sanit\u00e0. La vicenda evidenzia, ancora una volta, le gravi criticit\u00e0 derivanti da una gestione a dir poco approssimativa, che ha comportato non solo la violazione della dignit\u00e0 professionale di un dipendente, ma anche un aggravio di spese per l\u2019Azienda sanitaria. Determinante \u00e8 stato l\u2019intervento della UIL-FPL di Messina, che ha seguito la vertenza sin dall\u2019inizio, tutelando il lavoratore e rivendicando il rispetto dei diritti fondamentali del personale sanitario. Il sindacato ribadisce il proprio impegno costante a contrastare abusi, discriminazioni e scelte organizzative lesive della professionalit\u00e0 degli operatori\u201d.
Ha cos\u00ec concluso Livio Andronico, segretario generale della Uil-Fpl di Messina.<\/p>\n\n\n\n
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