{"id":25020,"date":"2018-10-03T11:27:33","date_gmt":"2018-10-03T09:27:33","guid":{"rendered":"http:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/?p=25020"},"modified":"2018-10-03T11:27:33","modified_gmt":"2018-10-03T09:27:33","slug":"papardo-fp-cgil-e-uil-fpl-contro-la-paglia-disattesi-accordi-su-coordinamento-dei-rid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2018\/10\/03\/papardo-fp-cgil-e-uil-fpl-contro-la-paglia-disattesi-accordi-su-coordinamento-dei-rid\/","title":{"rendered":"Papardo, Fp Cgil e Uil-Fpl contro La Paglia: &quot;Disattesi accordi su coordinamento dei Rid&quot;"},"content":{"rendered":"<p class=\"p1\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\">\u201c<i>Le scriventi organizzazioni sindacali, in diverse occasioni, sia per le vie brevi, sia per iscritto, hanno\u00a0 fatto presente il mancato\u00a0 rispetto di quanto definito nel tavolo negoziale di delegazione trattante svoltosi lo scorso 17 settembre. Appare utile rammentare come le diverse organizzazioni sindacali, dopo ampio dibattito, hanno concordato e stabilito di procedere ufficialmente all\u2019eliminazione del modello organizzativo\u00a0 precedentemente approvato, adottandone uno nuovo, sopprimendo, fra l&#8217;altro, di fatto il coordinatore dei R.I.D. (Responsabile infermieristico dipartimentale)\u201d.<\/i><\/span><div id=\"div-gpt-ad-Messinaoggi.it-DSK-300x250-corpoart\" style=\"text-align:center;margin:0 auto;\"><\/div><\/p>\n<p class=\"p1\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\">E\u2019 quanto si legge in una nota sindacale, inviata da <b>Antonio Trino<\/b> e <b>Francesco Fucile<\/b> della Fp Cgil, e da <b>Pippo Calapai<\/b> e <b>Livio Andronico<\/b> della Uil-Fpl, al commissario straordinario del Papardo, Paolo La Paglia, e per conoscenza all\u2019assessore regionale alla Salute pubblica, Ruggero Razza.<\/span><div id=\"videoincontent\" style=\"clear:both\";><\/div><\/p>\n<p class=\"p1\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\">\u201c<i>A distanza di quasi due mesi, quanto convenuto nell\u2019ultima riunione, risulta in parte disatteso poich\u00e9, nonostante l\u2019accordo prevedesse che non venisse istituito alcun coordinatore dei RID (cos\u00ec come presente nell\u2019ormai abrogato\u00a0 vecchio sistema organizzativo) e che l\u2019unico interlocutore dei componenti le Posizioni organizzative, cos\u00ec come stabilito, fosse esclusivamente il Direttore Sanitario, non \u00e8 stata inconcepibilmente ancora\u00a0 revocata la delibera di nomina\u00a0 dello stesso. In un cos\u00ec breve periodo di gestione dell\u2019attuale amministrazione\u00a0 che ormai volge al termine, alquanto preoccupati, le scriventi organizzazioni sindacali si pongono dei quesiti di cui non\u00a0 trovano alcuna spiegazione: che attinenza insiste fra il \u2018ridimensionamento\u2019 del potere del Direttore Sanitario rispetto alla gestione del personale del comparto e le disposizioni di assegnazione\/trasferimento del personale infermieristico a firma del Commissario Straordinario e di quella che ormai non dovrebbe pi\u00f9 essere la coordinatrice dei RID (di fatto equivale ad avallare un ruolo che non deve pi\u00f9 esistere allo stato attuale)?<\/i><\/span><\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\"><i>A tal proposito si rappresenta come tali disposizioni arbitrarie potrebbero in seguito costituire\u00a0 la richiesta di eventuali riconoscimenti economici nuocendo le casse dell\u2019azienda<\/i>\u201d.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\">I sindacalisti, in conclusione, chiedono al Commissario straordinario di temporeggiare in attesa della nomina del nuovo manager.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\">\u201c<i>Riteniamo che, in considerazione del prossimo avvicendamento dei direttori generali, non sia il caso di accelerare sull\u2019intero iter che porter\u00e0 alle nomine definitive delle Posizioni organizzative e dei relativi dirigenti apicali; reputiamo, invece, che le necessita gestionali del management dovrebbero concentrarsi per evitare una ulteriore regressione dell\u2019aspetto produttivo, tanto \u00e8 vero che, in assoluta controtendenza alle altre aziende regionali che prevedono al massimo una sola struttura semplice per le professioni sanitarie ed in una lettura anacronistica fra il deficit acclarato dalla precedente gestione e la necessit\u00e0 di creare (spendere) per ben 2 figure dirigenziali , l\u2019A.O. Papardo ne prevede due!<\/i><\/span><\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\"><i>In definitiva diffidiamo formalmente l\u2019azienda a mettere in atto quanto stabilito e concordato durante la riunione\u00a0 decentrata procedendo quindi alla revoca della delibera di nomina della non pi\u00f9 attuale coordinatrice dei RID<\/i>\u201d.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cLe scriventi organizzazioni sindacali, in diverse occasioni, sia per le vie brevi, sia per iscritto, hanno\u00a0 fatto presente il mancato\u00a0 rispetto di quanto definito nel tavolo negoziale di delegazione trattante svoltosi lo scorso 17 settembre. 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