{"id":246014,"date":"2025-07-20T15:41:26","date_gmt":"2025-07-20T13:41:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/?p=246014"},"modified":"2025-07-20T15:41:28","modified_gmt":"2025-07-20T13:41:28","slug":"papardo-il-giudice-ordina-la-stabilizzazione-andronico-altro-successo-della-uil-fpl","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2025\/07\/20\/papardo-il-giudice-ordina-la-stabilizzazione-andronico-altro-successo-della-uil-fpl\/","title":{"rendered":"Papardo, il giudice ordina la stabilizzazione,  Andronico, \u201cAltro successo della Uil-Fpl\u201d"},"content":{"rendered":"\n<p>Il managment dell\u2019Azienda ospedaliera Papardo aveva negato l\u2019ammissione alle procedure di stabilizzazione del personale non dirigenziale, il Giudice del Lavoro di Messina ha accolto il ricorso di una lavoratrice.<div id=\"div-gpt-ad-Messinaoggi.it-DSK-300x250-corpoart\" style=\"text-align:center;margin:0 auto;\"><\/div><\/p>\n\n\n\n<p>Dopo la condanna del Policlinico per condotta antisindacale, la Uil-Fpl di Messina ottiene un altro successo che permetter\u00e0 ad una iscritta di poter essere stabilizzata nella pubblica amministrazione. La lavoratrice del Comparto Sanit\u00e0, difesa dagli avvocati Massimo Fiumara e Giuseppe Giordano dello Studio legale Fiumara e Giordano di Messina, ha presentato ricorso di merito ai sensi dell\u2019art. 414 cpc e contestuale domanda ex art. 700 c.p.c. in via cautelare e d\u2019urgenza contro la decisione del Papardo, che la vedeva esclusa dalla procedure di stabilizzazione.<br>I legali hanno invece dimostrato che la ricorrente aveva pieno titolo a partecipare alle procedure di stabilizzazione, al punto che il Giudice del Lavoro del Tribunale di Messina, dott.ssa Roberta Rando, sciogliendo la riserva assunta all\u2019udienza dello scorso 1 luglio, con propria ordinanza ha accolto il ricorso cautelare e per l\u2019effetto, previa disapplicazione della deliberazione del Direttore Generale del Papardo, dott.ssa Katia Di Blasi, nella parte in cui si esclude la ricorrente dalla procedura di stabilizzazione, ha ordinato all\u2019Azienda Ospedaliera Papardo di ammettere con riserva la ricorrente alla procedura di ricognizione del personale non dirigenziale in possesso dei requisiti di legge.<div id=\"videoincontent\" style=\"clear:both\";><\/div><\/p>\n\n\n\n<p>Rimane pendente la fase di merito, la cui prima udienza \u00e8 fissata per gli inizi del prossimo anno, e, tenuto conto dell\u2019esito del procedimento cautelare si confida in una definitiva soluzione della vicenda.<br>\u201cSiamo felicissimi per questo ulteriore successo della Uil-Fpl perch\u00e9 la lavoratrice potr\u00e0 essere finalmente stabilizzata nella pubblica amministrazione. La nostra organizzazione sindacale \u00e8 sempre dalla parte dei lavoratori e si intesta ben volentieri battaglie che non solo penalizzano i lavoratori ma anche le rispettive famiglie\u201d.<br>Cos\u00ec il segretario generale della Uil-Fpl Messina, Livio Andronico ed il Segretario aziendale Papardo Luciano Cacciola.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il managment dell\u2019Azienda ospedaliera Papardo aveva negato l\u2019ammissione alle procedure di stabilizzazione del personale non dirigenziale, il Giudice del Lavoro di Messina ha accolto il ricorso di una lavoratrice. 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