Aumentano i buoni pasto, introdotte alcune indennit\u00e0 aggiuntive e via libera al riconoscimento del cosiddetto tempo di vestizione. Sono i punti principali del contratto integrativo aziendale firmato al policlinico di Messina dopo 17 anni. Lo annunciano il Nursind e la Uil Fpl per voce dei segretari Ivan Alonge e Livio Andronico, che evidenziano \u201cl\u2019importanza simbolica e concreta di questo risultato, frutto di anni di trattative e impegno sindacale\u201d. Inoltre nel corso delle trattative \u00e8 stata chiesta l\u2019approvazione, entro luglio, di altri importanti regolamenti, tra cui la banca delle ore e il nuovo regolamento sui Dep, le ex fasce.
Il nuovo accordo introduce significativi miglioramenti rispetto al contratto precedente, tra cui il riconoscimento di 20 minuti lavorativi giornalieri per le operazioni di vestizione, svestizione e passaggio di consegne. Inoltre, come detto, aumentano i buoni pasto e saranno introdotte alcune indennit\u00e0 aggiuntive che saranno definite nei prossimi giorni.
I rappresentanti sindacali precisano che \u201cil percorso per il rinnovo del contratto \u00e8 iniziato circa quattro anni fa, grazie anche al lavoro dei rappresentanti di Nursind e Uil Fpl, che, senza esitazioni, hanno avviato un processo di confronto aperto e costruttivo”. Tuttavia, non manca un riferimento critico “verso quelle organizzazioni che, oggi, tentano di attribuirsi meriti esclusivi per il risultato raggiunto, quando, secondo le due sigle, sono le stesse che per oltre un anno hanno ostacolato in modo evidente il percorso contrattuale”. Con l\u2019ingresso della Uil Fpl, legittimata a partecipare alla contrattazione decentrata all\u2019interno del Policlinico, \u00e8 stato possibile, assieme al Nursind, “condividere un percorso che ha avuto l\u2019obiettivo di valorizzare il personale appartenente all\u2019area del comparto, evitando le gravi sperequazioni del passato, che di fatto creavano un netto divario tra il personale universitario e quello afferente all\u2019azienda ospedaliera”.
Alonge e Andronico concludono ribadendo che \u201ccontinueremo a vigilare con attenzione, poich\u00e9 la carenza di personale infermieristico e operatori sociosanitari resta una criticit\u00e0 gravissima, cos\u00ec come persiste una forte disorganizzazione imputabile alla Direzione sanitaria e, soprattutto, all\u2019Ufficio infermieristico, che, ad oggi, continua a essere privo di una guida competente e adeguata per gestire al meglio gli oltre 1.500 dipendenti appartenenti all\u2019area del comparto\u201d.
Aumentano i buoni pasto, introdotte alcune indennit\u00e0 aggiuntive e via libera al riconoscimento del cosiddetto tempo di vestizione. Sono i punti principali del contratto integrativo aziendale firmato al policlinico di Messina dopo 17 anni. Lo annunciano il Nursind e la Uil Fpl per voce dei segretari Ivan Alonge e Livio Andronico, che evidenziano \u201cl\u2019importanza simbolica […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":243203,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ub_ctt_via":"","_mi_skip_tracking":false},"categories":[5],"tags":[],"featured_image_src":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/IMG_9656.jpg","author_info":{"display_name":"Redazione","author_link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/author\/redazione\/"},"digistream_id":0,"digistream":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/244432"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=244432"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/244432\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":244433,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/244432\/revisions\/244433"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/media\/243203"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=244432"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=244432"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=244432"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}