\u201cLa scrivente Organizzazione Sindacale \u00e8 la prima ad essere preoccupata del degrado sociale e morale in cui \u00e8 piombata questa citt\u00e0 e, certamente, la politica ne \u00e8 stata la principale responsabile. E\u2019 giusto che questo trend negativo venga contrastato ed \u00e8 soprattutto un dovere del sindaco cercare di porvi rimedio\u201d. E\u2019 quanto scrivono in una nota inviata al sindaco il segretario generale della Uil-Fpl, Pippo Calapai, Fabrizio Nicosia, responsabile provinciale ed Emilio Di Stefano, segretario aziendale.
\n\u201cLa campagna moralizzatrice da lei messa in atto ed ampiamente riportata sui social e sulla stampa potrebbe andare bene come terapia d\u2019urto, ma dubitiamo che l\u2019efficacia e l\u2019efficienza dei servizi da erogare alla cittadinanza possa essere raggiunta indicando facili soluzioni, a volte anche provocatorie. La complessa macchina amministrativa del Comune di Messina da anni \u00e8 alle prese con un piano di riequilibrio, ancora oggi non approvato dalla Commissione Ministeriale, che ha imposto lacrime e sangue a tutti, cittadini, imprese, creditori, dipendenti, senza peraltro aver chiarito la situazione debitoria dell\u2019Ente\u201d.
\nLa nota poi affronta il tema della mobilit\u00e0 dei lavoratori. \u201cIn relazione alle sue dichiarazione in merito alla messa in mobilit\u00e0 di circa 250 dipendenti di cat. A e B, sentiamo il dovere di precisare che l\u2019Ente ha un numero di dipendenti (poco pi\u00f9 di 1400 di cui circa 300 a part-time) molto al di sotto di quanto dovrebbe averne (n. 2042) secondo i parametri nazionali previsti per gli Enti in condizioni di dissesto, quale \u00e8 i il Comune di Messina. Pertanto, la carenza di Personale e di determinate figure professionali in quasi tutti i servizi, ad oggi, si aggira intorno alle 700 unit\u00e0. I pensionamenti solo negli ultimi anni hanno superato abbondantemente le 500 unit\u00e0; l\u2019et\u00e0 media del personale in servizio si aggira intorno ai 55 anni e l\u2019ultimo concorso espletato (VV.UU.), risale ad oltre venti anni fa. Questi dati sono provati e certificati e sentir parlare di eccedenze, mobilit\u00e0, licenziamenti, anzich\u00e9 di nuove assunzioni e\/o di riqualificazione del personale in servizio, \u00e8 preoccupante per il futuro di questa citt\u00e0. Occorre, quindi, effettuare una attenta analisi del fabbisogno del personale, individuare i profili professionali e le giuste quantit\u00e0 numeriche necessarie per lo svolgimento dei compiti istituzionali. La scrivente Organizzazione Sindacale, come ha sempre fatto, \u00e8 pronta a collaborare con spirito propositivo per migliorare l\u2019efficacia e l\u2019efficienza degli uffici e dei servizi a beneficio di tutti, cittadini e dipendenti. Condividiamo i concetti aziendalistici ormai consolidati in merito alla gestione del personale, ove ritiene che il dipendente adeguatamente motivato (e non terrorizzato), in termini di benessere lavorativo, rende l\u2019azienda pi\u00f9 efficiente\u201d.
\u201cLa scrivente Organizzazione Sindacale \u00e8 la prima ad essere preoccupata del degrado sociale e morale in cui \u00e8 piombata questa citt\u00e0 e, certamente, la politica ne \u00e8 stata la principale responsabile. E\u2019 giusto che questo trend negativo venga contrastato ed \u00e8 soprattutto un dovere del sindaco cercare di porvi rimedio\u201d. E\u2019 quanto scrivono in una […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":17771,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ub_ctt_via":"","_mi_skip_tracking":false},"categories":[6],"tags":[],"featured_image_src":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/Calapai-Di-Stefano-1.jpg","author_info":{"display_name":"Redazione","author_link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/author\/redazione\/"},"digistream_id":0,"digistream":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23874"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23874"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23874\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17771"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23874"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23874"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23874"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}