{"id":238583,"date":"2025-05-09T10:02:04","date_gmt":"2025-05-09T08:02:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/?p=238583"},"modified":"2025-05-10T09:31:53","modified_gmt":"2025-05-10T07:31:53","slug":"neurolesi-abbandono-delegazione-trattante-uil-fpl-chiediamo-audizione-in-commissione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2025\/05\/09\/neurolesi-abbandono-delegazione-trattante-uil-fpl-chiediamo-audizione-in-commissione\/","title":{"rendered":"Neurolesi, abbandono delegazione trattante. Uil-Fpl: \u201cChiediamo audizione in Commissione\u201d"},"content":{"rendered":"\n

La Uil-Fpl, attraverso una nota indirizzata ai vertici dell\u2019IRCCS Neurolesi e ai vertici della Sanit\u00e0, spiega i motivi dell\u2019abbandono della riunione della delegazione trattante e, allo stesso tempo, chiede audizione alla VI Commissione regionale Sanit\u00e0. La nota \u00e8 a firma di Livio Andronico<\/strong> e Maurizio Celona<\/strong>, rispettivamente segretario generale e segretario organizzativo della Uil-Fpl Messina.

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Da sinistra Maurizio Celona e Livio Andronico della Uil-Fpl Messina<\/strong><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

\u201cLa scrivente organizzazione sindacale, nello stigmatizzare il reiterato comportamento di codesta amministrazione nei confronti delle organizzazioni sindacali, in merito al mancato rispetto dell\u2019orario di convocazione, ha costretto la UILFPL ad abbandonare la sede di riunione del 7 maggio 2025, stante che, dopo oltre 45 minuti nessun componente della direzione strategica si \u00e8 presentato per avviare i lavori previsti all\u2019ordine del giorno. Tutto ci\u00f2, ci lascia alquanto perplessi poich\u00e9, gli argomenti previsti all\u2019ordine del giorno coinvolgono numerosi lavoratori, che tra alcuni giorni si troveranno con il contratto in scadenza, senza alcuna garanzia da parte del management, nonostante le reiterate note della UIL, inviate, per ottenere risposte certe sulla proroga finalizzata alla stabilizzazione ed a tutt\u2019oggi prive di riscontro. Sig.re Direttore, oggi abbiamo finalmente capito che, l\u2019amministrazione da Lei diretta, se ne infischia del destino dei lavoratori che attendono da parecchio tempo la stabilizzazione e lo dimostra il fatto che in modo inoperoso non \u00e8 stata neanche prevista la proroga finalizzata alla stabilizzazione, contrariamente a quanto sta avvenendo in tutte le aziende della provincia di Messina e dell\u2019intera Regione Sicilia. In questa amministrazione, a nostro avviso, regna un caos organizzativo, pi\u00f9 volte denunciato dalla scrivente, infatti, non riusciamo a comprendere come si possa chiedere l\u2019utilizzo delle risorse del fondo dei lavoratori, che depauperano le quote di produttivit\u00e0 dei dipendenti, soltanto per garantire l\u2019assistenza presso l\u2019U.O. Hanseniani, permettendo altres\u00ec ad un infermiere, ex coordinatore dell\u2019Area degli Ambulatori, di svolgere non si capisce bene cosa, all\u2019interno della predetta U.O.. Allo stesso modo, non riusciamo a comprendere per quale motivo codesta amministrazione, inserisca quale punto all\u2019ordine del giorno \u201cla rideterminazione dell\u2019indennit\u00e0 economica per alcuni incarichi di funzione, per premiare probabilmente alcuni amministrativi che hanno ottenuto l\u2019incarico a nostro avviso in palese violazione dei requisiti previsti dal bando stesso. Tutto ci\u00f2, mortifica i coordinatori ff, stante che, codesta amministrazione ha sospeso da parecchio tempo il riconoscimento delle indennit\u00e0 previste dal CCNL per il ruolo rivestito, creando disagi agli stessi ed alle loro famiglie\u201d<\/em>.

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E\u2019 quanto si legge nel documento sindacale. Poi vengono elencate le criticit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

\u201cInoltre, sempre a causa dell\u2019inerzia di codesta amministrazione si continua ad assistere<\/p>\n\n\n\n

a: una gestione che appare inadeguata del direttore sanitario, che abitualmente rinvia le decisioni da adottare, come per esempio l\u2019autorizzazione per le prestazioni aggiuntive effettuate dai lavoratori nel mese di marzo 2025.<\/p>\n\n\n\n

b: Pubblicazione di 4 bandi per il reperimento del personale OSS, di cui uno revocato e sostituito, causando confusione tra molti candidati, ignari della revoca del succitato bando.<\/p>\n\n\n\n

c: Personale altamente qualificato, in ambito amministrativo e informatico, che piuttosto che attendere il riconoscimento della loro professionalit\u00e0 acquisita, hanno scelto di concorrere presso altre aziende della regione Sicilia, stante che, codesta amministrazione non utilizza i mezzi idonei per valorizzare le professionalit\u00e0 interne, come pure nel caso delle progressioni verticali che vede come data ultima il termine del 30 giugno 2025.<\/p>\n\n\n\n

d: Incomprensibile modifica unilaterale dell\u2019orario di lavoro, sia del personale amministrativo che del personale infermieristico con funzioni di coordinamento, di cui si reitera la revoca immediata.<\/p>\n\n\n\n

e: Assenza di risposte certe riguardo la graduatoria definitiva dei DEP<\/p>\n\n\n\n

f: Assenza di risposte certe riguardo l\u2019accreditamento dei Buoni Pasto.<\/p>\n\n\n\n

g: Assenza di risposte certe riguardo l\u2019avvio della procedura per il pagamento della Produttivit\u00e0 anno 2024.<\/p>\n\n\n\n

Detto ci\u00f2, la scrivente organizzazione sindacale gradirebbe che la S.V. si assumesse le responsabilit\u00e0 previste dal ruolo rivestito, senza demandare ad altri, affinch\u00e9 definisca ed attui gli indirizzi strategici organizzando le risorse umane tecniche e finanziarie per garantire l\u2019efficienza e l\u2019efficacia dei presidi ospedalieri, supervisionando sulle azioni del direttore amministrativo e del direttore sanitario. La scrivente organizzazione sindacale, auspica inoltre, che per il futuro, l\u2019amministrazione da Lei rappresentata, riesca ad instaurare le corrette relazioni sindacali con l\u2019obiettivo comune di risolvere le problematiche dei dipendenti.<\/p>\n\n\n\n

Al Presidente della sesta commissione sanit\u00e0 On. G. Laccoto, cos\u00ec come all\u2019Assessore Regionale della Salute Dott.ssa Daniela Faraoni, in indirizzo, chiediamo di essere auditi unitamente ad una delegazione di lavoratori dell\u2019IRCCS Neurolesi che da anni attendono di essere stabilizzati”.<\/p>\n\n\n\n

Conclude la nota sindacale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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