{"id":231029,"date":"2025-03-07T18:05:52","date_gmt":"2025-03-07T17:05:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2025\/03\/07\/leo-pharma-italia-ha-ottenuto-la-certificazione-per-la-parita-di-genere\/"},"modified":"2025-03-07T18:05:52","modified_gmt":"2025-03-07T17:05:52","slug":"leo-pharma-italia-ha-ottenuto-la-certificazione-per-la-parita-di-genere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2025\/03\/07\/leo-pharma-italia-ha-ottenuto-la-certificazione-per-la-parita-di-genere\/","title":{"rendered":"LEO Pharma Italia ha ottenuto la certificazione per la parit\u00e0 di genere"},"content":{"rendered":"<div>ROMA (ITALPRESS) &#8211; LEO Pharma Italia, presente nel nostro Paese dal 2012, ha ottenuto la certificazione UNI PdR 125:2022 sul Sistema di Gestione per la Parit\u00e0 di Genere. &#8220;Questo importante riconoscimento &#8211; spiega una nota &#8211; conferma l&#8217;impegno costante dell&#8217;azienda nella promozione di un ambiente di lavoro equo e inclusivo, capace di offrire pari opportunit\u00e0 di crescita professionale e personale a tutti i collaboratori, valorizzando i talenti di ogni et\u00e0, genere, background e condizione&#8221;.<br \/>&#8220;L&#8217;ottenimento della certificazione non rappresenta un punto di arrivo, ma segna una tappa fondamentale di un percorso continuo verso un ambiente lavorativo sempre pi\u00f9 inclusivo.<br \/>Crediamo fortemente nella valorizzazione delle differenze, nella promozione di una cultura aziendale che consenta a ciascuno di esprimere liberamente la propria identit\u00e0 e di vedere riconosciute le proprie competenze senza pregiudizi o discriminazioni&#8221;, ha dichiarato Paolo Pozzolini, General Manager di LEO Pharma Italia (nella foto).<br \/>L&#8217;impegno di LEO Pharma Italia per la parit\u00e0 di genere si riflette anche nei numeri: attualmente, il 58% delle posizioni di middle management \u00e8 ricoperto da donne, mentre nel senior management si registra una sostanziale parit\u00e0 tra uomini e donne.<br \/>Il riconoscimento \u00e8 il risultato di un percorso strutturato, sviluppato in collaborazione con il GERT &#8211; Gender Equality Research Team di LABChain presso il Dipartimento di Economia dell&#8217;Universit\u00e0 degli Studi Roma Tre, coordinato dalla Professoressa Silvia Ciucciovino.<br \/>Il processo ha incluso una fase di assessment approfondita, la costituzione di un Comitato dedicato, la creazione di un Piano d&#8217;Azione e l&#8217;implementazione di una politica aziendale sulla parit\u00e0 di genere.<br \/>&#8220;Ci\u00f2 che \u00e8 emerso con soddisfazione dal processo di certificazione \u00e8 stata la conferma che i nostri valori aziendali erano gi\u00e0 ben radicati in questa direzione, tanto che non sono state necessarie modifiche sostanziali alle nostre pratiche per ottenerla&#8221;, ha commentato Marco Cariani, Head of People di LEO Pharma Italia.<br \/>L&#8217;azienda ha avviato un progetto strutturato di comunicazione sulla certificazione: comunicazioni dedicate su newsletter, portale intranet aziendale e canali social. Inoltre, sono previsti due eventi formativi destinati a dipendenti e dirigenti, seguiti da un corso di e-learning accessibile a tutto il personale. Parallelamente \u00e8 stato introdotto materiale informativo sulla certificazione nel processo di onboarding dei nuovi assunti, cos\u00ec da promuovere fin da subito i valori di inclusione e pari opportunit\u00e0.<br \/>La certificazione ha una validit\u00e0 di tre anni e sar\u00e0 soggetta a revisione annuale. Nel frattempo, LEO Pharma Italia proseguir\u00e0 la collaborazione con l&#8217;Universit\u00e0 Roma Tre, svolgendo due pre- audit interni prima della prossima verifica ufficiale prevista per novembre. L&#8217;azienda continuer\u00e0 inoltre a monitorare il feedback dei dipendenti per valutare il livello di coinvolgimento e migliorare ulteriormente le iniziative a supporto della parit\u00e0 di genere.<br \/>&#8220;Con questo riconoscimento &#8211; conclude la nota &#8211; LEO Pharma Italia conferma il proprio impegno a promuovere un contesto lavorativo fondato sull&#8217;equit\u00e0, il rispetto e la valorizzazione delle diversit\u00e0, elementi chiave per una crescita sostenibile e responsabile anche nel settore farmaceutico&#8221;.<div id=\"div-gpt-ad-Messinaoggi.it-DSK-300x250-corpoart\" style=\"text-align:center;margin:0 auto;\"><\/div><\/p>\n<p>&#8211; foto ufficio stampa LEO Pharma Italia &#8211;<br \/>(ITALPRESS).<\/div>\n<div id=\"videoincontent\" style=\"clear:both\";><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ROMA (ITALPRESS) &#8211; LEO Pharma Italia, presente nel nostro Paese dal 2012, ha ottenuto la certificazione UNI PdR 125:2022 sul Sistema di Gestione per la Parit\u00e0 di Genere. &#8220;Questo importante riconoscimento &#8211; spiega una nota &#8211; conferma l&#8217;impegno costante dell&#8217;azienda nella promozione di un ambiente di lavoro equo e inclusivo, capace di offrire pari opportunit\u00e0 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":231030,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ub_ctt_via":"","_mi_skip_tracking":false},"categories":[446],"tags":[783],"featured_image_src":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/20250307_1244.jpg","author_info":{"display_name":"Admin","author_link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/author\/admin\/"},"digistream_id":0,"digistream":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/231029"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=231029"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/231029\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/media\/231030"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=231029"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=231029"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=231029"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}