{"id":229104,"date":"2025-02-19T10:46:06","date_gmt":"2025-02-19T09:46:06","guid":{"rendered":"http:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/?p=229104"},"modified":"2025-02-19T10:46:08","modified_gmt":"2025-02-19T09:46:08","slug":"ce-laccordo-di-secondo-livello-con-atm-soddisfatte-cgil-uiltrasporti-e-ugl","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2025\/02\/19\/ce-laccordo-di-secondo-livello-con-atm-soddisfatte-cgil-uiltrasporti-e-ugl\/","title":{"rendered":"C&#8217;\u00e8 l&#8217;accordo di secondo livello con Atm, soddisfatte Cgil, Uiltrasporti e Ugl"},"content":{"rendered":"\n<p>I sindacati Uiltrasporti, Filt Cgil e Ugl Auto-ferro danno notizia della firma dell&#8217;accordo integrativo di secondo livello con ATM Messina.<div id=\"div-gpt-ad-Messinaoggi.it-DSK-300x250-corpoart\" style=\"text-align:center;margin:0 auto;\"><\/div><\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Con grande soddisfazione, siamo lieti di condividere i frutti positivi del nostro incessante impegno, che nel mese di dicembre 2024 ha portato alla firma dell&#8217;accordo integrativo di secondo livello con ATM Messina. Questo accordo \u00e8 il risultato di un lungo percorso di confronto e trattativa, finalizzato a garantire il miglioramento delle condizioni di lavoro e dei benefici economici per tutti i lavoratori&#8221;. <div id=\"videoincontent\" style=\"clear:both\";><\/div><\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Un accordo che non \u00e8 semplicemente un documento, ma il frutto di un impegno comune, che abbiamo portato avanti con determinazione e unit\u00e0! A partire da gennaio 2025, tutti i lavoratori di ATM Messina hanno gi\u00e0 visto concretizzarsi i risultati ottenuti, che vanno a favore del miglioramento delle nostre condizioni economiche e professionali&#8221; spiegano i sindacati. <\/p>\n\n\n\n<p>Ecco i punti principali dell&#8217;accordo: <\/p>\n\n\n\n<p>1. <strong>Incremento sostanziale dei premi economici<\/strong> L&#8217;accordo ha comportato un significativo aumento del fondo destinato ai premi economici, che \u00e8 passato da 1.800.000 euro a 2.500.000 euro. Questo incremento si traduce in un miglioramento diretto delle retribuzioni per ciascuno di noi, garantendo una crescita tangibile per i lavoratori. <\/p>\n\n\n\n<p>2. <strong>Aumento salariale per tutte le categorie <\/strong>Il rinnovo contrattuale ha previsto aumenti salariali per tutte le categorie di lavoratori: <\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Apprendisti: A partire da gennaio 2025, anche i neo assunti, che nel 2024 non ricevevano alcun compenso, percepiranno l\u2019indennit\u00e0 c.d. \u201cdisagio \u201cal 100% pari ad euro  165,38  mensili. <\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Conducenti a tempo indeterminato: percepiscono un importo mensile non recuperabile  pari ad euro 298,00 a differenza del vecchio acconto  mensile del 70%  pari ad euro 215 euro che era oggetto di conguaglio semestrale negativo. <\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Amministrativi e Servizi Mobilit\u00e0: stesso trattamento economico dei conducenti a tempo indeterminato, con una indennit\u00e0 c.d. \u201cManeggio denaro\u201d riconosciuta ai soli dipendenti impiegati presso i box vendita, ufficio titoli e sala operativa carro attrezzi pari a circa euro 57,50 euro. <\/p>\n\n\n\n<p>3. <strong>Potenziamento dei benefit aziendali e welfare <\/strong>Non solo aumenti salariali, ma anche il potenziamento dei benefit aziendali, che include: <\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Un bonus una tantum di 25 euro per la variazione dei turni di disponibilit\u00e0, un riconoscimento per il valore del nostro lavoro quotidiano. <\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Un bonus di 1.000 euro per la nascita del terzo figlio, quale segno di supporto concreto alle famiglie numerose. <\/p>\n\n\n\n<p>4. <strong>Protezione e sicurezza per tutti i lavoratori<\/strong> Abbiamo garantito una copertura assicurativa per tutti i lavoratori, un\u2019importante misura che tutela i nostri diritti e la nostra sicurezza in ogni momento, mettendoci al sicuro da eventuali problematiche legali. <\/p>\n\n\n\n<p>5. <strong>Politiche di genere<\/strong> Sono state introdotte misure specifiche per favorire l&#8217;occupazione femminile, ma anche per proteggere le lavoratrici da violenze e discriminazioni, rendendo l\u2019ambiente di lavoro pi\u00f9 inclusivo, equo e rispettoso per tutti. <\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Un risultato straordinario che testimonia la forza della nostra unione! Questi traguardi sono il frutto di un lavoro collettivo, che ha visto il coinvolgimento costante e determinato di tutti noi. Le difficolt\u00e0 non sono mancate, ma grazie alla fiducia che ci avete accordato e alla nostra perseveranza, siamo riusciti a garantire miglioramenti reali e concreti per tutti i lavoratori di ATM Messina&#8221; dichiarano le sigle sindacali. <\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Il nostro impegno non finisce qui. Resteremo vigili e pronti a difendere con forza i diritti acquisiti. Se dovessero esserci minacce sui benefici ottenuti, i sindacati FILT CGIL, UIL Trasporti e UGL Auto Ferro non esiteranno a intraprendere azioni per tutelare quanto conquistato. Grazie a tutte e tutti voi per averci dato l\u2019opportunit\u00e0 di raggiungere questi risultati. Continuiamo a camminare uniti e determinati verso un futuro migliore per tutti. FILT CGIL, UIL Trasporti e UGL Auto Ferro sempre dalla parte dei lavoratori!&#8221; concludono.  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I sindacati Uiltrasporti, Filt Cgil e Ugl Auto-ferro danno notizia della firma dell&#8217;accordo integrativo di secondo livello con ATM Messina. &#8220;Con grande soddisfazione, siamo lieti di condividere i frutti positivi del nostro incessante impegno, che nel mese di dicembre 2024 ha portato alla firma dell&#8217;accordo integrativo di secondo livello con ATM Messina. 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