{"id":228303,"date":"2025-02-12T10:10:46","date_gmt":"2025-02-12T09:10:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/?p=228303"},"modified":"2025-02-12T10:10:59","modified_gmt":"2025-02-12T09:10:59","slug":"nessuna-condotta-antisindacale-msc-vince-la-causa-contro-cisl","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2025\/02\/12\/nessuna-condotta-antisindacale-msc-vince-la-causa-contro-cisl\/","title":{"rendered":"Nessuna condotta antisindacale, MSC vince la causa contro Cisl"},"content":{"rendered":"\n<p>Messina Social City si esprime pubblicamente dopo la sentenza del Tribunale di Messina che ha stabilito che non si \u00e8 resa responsabile di alcun comportamento antisindacale, come invece accusava la CISL Funzione Pubblica Messina che l\u2019ha \u201ccitata\u201d in giudizio. <div id=\"div-gpt-ad-Messinaoggi.it-DSK-300x250-corpoart\" style=\"text-align:center;margin:0 auto;\"><\/div><\/p>\n\n\n\n<p>Secondo la sigla sindacale guidata da <strong>Giovanna Bicchieri<\/strong>, \u201cda ultimo, si sarebbe concretizzata, e continua a farlo per i suoi effetti perduranti, una condotta antisindacale tenuta dall\u2019ente resistente, incidente, in modo diretto, su diritti sindacali espressamente riconosciuti dai contratti collettivi di lavoro, dalla Legge e dalla Costituzione\u201d. <div id=\"videoincontent\" style=\"clear:both\";><\/div><\/p>\n\n\n\n<p>In particolare, il comportamento stigmatizzato sarebbe da rintracciare nell\u2019aver \u201cinformato le OO.SS. dell\u2019intenzione di avviare un processo di riorganizzazione e di redistribuzione di tutto il personale a tempo indeterminato nei servizi aziendali\u201d. <\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019Azienda Speciale, assistita in giudizio dall\u2019Avvocato <strong>Santi Delia<\/strong>, rilevava l\u2019inesistenza di qualsiasi condotta antisindacale, evidenziando come la diramazione di ordini di servizio non necessiti affatto di una previa concertazione sindacale o di una partecipazione al \u201cprocesso decisionale\u201d. I sindacati, come avvenuto, sono stati informati di tali processi, con l\u2019ampia nota a firma della presidente Asquini, ma \u201cl\u2019ordinamento\u201d, si legge nelle difese della partecipata del Comune di Messina, \u201cnon prevede affatto tale imposizione neanche ove tale ius variandi sia esercitato nei confronti dei rappresentanti sindacali stessi nell\u2019ambito delle proprie attivit\u00e0 lavorative\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Il Tribunale ha accolto in toto tale tesi condannando anche alle spese legali il sindacato. Secondo il Tribunale, infatti, la contrattazione collettiva \u201cnon prevede un confronto a richiesta delle associazioni sindacali su specifici argomenti e ogni volta emerga una problematica relativa nelle materie citate, ma prevede genericamente un confronto annuale su tali materie\u201d. <\/p>\n\n\n\n<p>Nel caso specifico, come sostenuto dal legale dell\u2019Azienda, \u201cnon pu\u00f2 ritenersi sussistente un obbligo di confronto nel caso di specie, n\u00e9 possono ritenersi illegittimi gli ordini di servizio in atti atteso che dall\u2019esame degli stessi risulta che costituiscono mero esercizio dello ius variandi, potere privatistico che non richiede un previo confronto sindacale, rientrando nelle ordinarie prerogative aziendali\u201d. <\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Il provvedimento del Tribunale di Messina, Sezione Lavoro, che respinge il ricorso della sigla sindacale conferma la piena correttezza dell&#8217;operato della Messina Social City e ribadisce la legittimit\u00e0 delle scelte organizzative adottate&#8221;, ha commentato il sindaco <strong>Federico Basile<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;L&#8217;obiettivo dell&#8217;Amministrazione Comunale e dell\u2019Azienda Speciale \u00e8 sempre stato quello di garantire la massima efficienza e funzionalit\u00e0 dei servizi sociali, nel rispetto dei diritti dei lavoratori e con la massima attenzione nei confronti delle esigenze dei cittadini&#8221;. Soddisfazione \u00e8 stata espressa anche dalla Presidente della Messina Social City, <strong>Valeria Asquini<\/strong>, che, pur assumendosi la responsabilit\u00e0 delle scelte strategiche della partecipata, ritiene di aver &#8220;sempre posto al centro della mission aziendale la condivisione con la parte sindacale&#8221;. <\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Questa sentenza &#8211; chiarisce la Asquini &#8211; ci legittima a rafforzare i nostri scopi statutari e la nostra attivit\u00e0 volta a garantire il diritto primario a rispondere ai bisogni dei nostri cittadini nell&#8217;ambito dei servizi sociali. La Messina Social City ha sempre operato con trasparenza e correttezza, ponendo al centro le esigenze dei dipendenti e, soprattutto, il miglioramento dell&#8217;efficacia e dell&#8217;efficienza dei servizi resi ai cittadini. Questo pronunciamento conferma il nostro impegno a garantire una gestione responsabile e orientata al bene pubblico, con l&#8217;obiettivo di rispondere sempre pi\u00f9 adeguatamente alle necessit\u00e0 della comunit\u00e0&#8221;.  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Messina Social City si esprime pubblicamente dopo la sentenza del Tribunale di Messina che ha stabilito che non si \u00e8 resa responsabile di alcun comportamento antisindacale, come invece accusava la CISL Funzione Pubblica Messina che l\u2019ha \u201ccitata\u201d in giudizio. 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