{"id":228012,"date":"2025-02-09T10:13:36","date_gmt":"2025-02-09T09:13:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/?p=228012"},"modified":"2025-02-10T10:47:50","modified_gmt":"2025-02-10T09:47:50","slug":"policlinico-la-uil-fpl-incalza-santonocito-per-le-criticita-a-medicina-e-geriatria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2025\/02\/09\/policlinico-la-uil-fpl-incalza-santonocito-per-le-criticita-a-medicina-e-geriatria\/","title":{"rendered":"Policlinico, la Uil-Fpl incalza Santonocito per le criticit\u00e0 a Medicina e Geriatria"},"content":{"rendered":"\n

“La Ui-Fpl facendo seguito a precedente nota, a tutt\u2019oggi priva di riscontro, \u00e8 costretta a rappresentare ancora una volta le fortissime criticit\u00e0 che insistono all\u2019interno delle UU.OO. di Medicina e Geriatria”.<\/em>

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Il segretario generale della Uil-Fpl Messina, Livio Andronico<\/strong><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Il segretario generale Livio Andronico unitamente al segretario organizzativo, Maurizio Celona, e il segretario aziendale Giuseppe Costa, incalza il direttore generale del Policlinico, Giulio Santonocito.

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“Infatti a fronte di 18 posti letto presenti nell\u2019UOC di Medicina e 6 presso la UOSD di Geriatria, allocate sullo stesso piano su due locali opposti, risultano in servizio soltanto 6 OSS, di cui due beneficiari di permessi mensili per legge 104\/92 ed una beneficiaria di sei giornate mensili ai sensi della medesima legge.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Ci\u00f2 premesso, la scrivente \u00e8 obbligata a rappresentare i fortissimi disagi del personale OSS, che oltre a dover gestire l\u2019assistenza tecnico alberghiera nelle succitate unit\u00e0 operative, nelle giornate festive e nei turni notturni, l\u2019unico OSS presente in reparto, \u00e8 costretto ad osservare una disposizione interna che lo obbliga, su chiamata, a soddisfare anche i bisogni di ulteriori 16 pazienti ricoverati presso la U.O. di Nefrologia e Dialisi.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Accade spesso inoltre, che anche nei giorni feriali l\u2019OSS della Medicina viene chiamato anche presso altre UU.OO. dislocate nello stesso stabile, su pi\u00f9 livelli, come l\u2019Epatologia, Malattie infettive, Pneumologia, Medicina Riabilitativa, per soddisfare complessivamente i bisogni dei circa 60 pazienti ricoverati.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Oltre ci\u00f2, deve garantire, in assenza dell\u2019unico Ausiliario presente in organico, tutte le attivit\u00e0 esterne al reparto a discapito dell\u2019assistenza da erogare ai pazienti ricoverati in entrambe le unit\u00e0 operative. <\/em><\/p>\n\n\n\n

Inoltre, accade spesso che tali operatori, oltre a non poter fruire di giornate di ferie, vengono chiamati nel giorno di riposo, dopo lo smonto dal turno di notte, per effettuare turni aggiuntivi per esigenze di servizio, quindi privati della propria libert\u00e0 personale e familiare, accumulando credito orario, peraltro non retribuito, di cui non potranno mai beneficiare di eventuali riposi compensativi, <\/em><\/p>\n\n\n\n

Tutto ci\u00f2 sta causando uno stato di malessere psicofisico nei predetti lavoratori, che ormai sono arrivati allo stremo delle forze, tant\u00e8 che sono propensi a ricorrere a visita specialistica per l\u2019accertamento dell\u2019elevato stress lavoro correlato.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Si fa presente inoltre, che tale personale spesso, viene raggiunto da disposizioni interne per prolungare l\u2019orario di lavoro per coprire il turno successivo scoperto da improvvisa malattia dell\u2019operatore di pari qualifica, con tutti i disagi personali e familiari facilmente immaginabili, specialmente per chi deve gestire figli minori.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

La situazione ormai \u00e8 insostenibile ed ha raggiunto il limite massimo della sopportabilit\u00e0, ed i dipendenti in questione non hanno pi\u00f9 l\u2019energia per sostenere questi ritmi che ledono fortemente la dignit\u00e0 del lavoratore.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Purtroppo, come pi\u00f9 volte ribadito, codesta amministrazione a tutt\u2019oggi, nonostante le criticit\u00e0 rappresentate anche a Sua Eccellenza il Prefetto, a seguito di stato di agitazione del personale di codesto ente, non \u00e8 stata in grado di garantire il benessere lavorativo all\u2019interno dei luoghi di lavoro.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Pertanto, per quanto sopra, la scrivente organizzazione sindacale chiede un indagine ispettiva, da parte dell\u2019Assessorato, nonch\u00e9 da parte dell\u2019Ispettorato del Lavoro, ognuno per le proprie competenze, per accertare le condizioni di lavoro presso le predette unit\u00e0 operative”.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Conclude la nota sindacale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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