{"id":224219,"date":"2025-01-06T13:26:15","date_gmt":"2025-01-06T12:26:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/?p=224219"},"modified":"2025-01-06T13:27:09","modified_gmt":"2025-01-06T12:27:09","slug":"policlinico-sindacati-regalano-carbone-al-direttore-generale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2025\/01\/06\/policlinico-sindacati-regalano-carbone-al-direttore-generale\/","title":{"rendered":"Policlinico, sindacati &#8220;regalano carbone&#8221; al direttore generale"},"content":{"rendered":"\n<p>L&#8217;anno nuovo inizia con polemiche tra i sindacati e il Policlinico di Messina. <strong>Uil Fpl, Fp Cgil, Usb, Nursind e Nursing Up<\/strong> hanno duramente criticato la gestione del direttore generale <strong>Giorgio Giulio Santonocito<\/strong>. In una nota congiunta, i sindacati hanno regalato simbolicamente il carbone al direttore generale, come si usa solitamente il giorno dell&#8217;Epifania.<div id=\"div-gpt-ad-Messinaoggi.it-DSK-300x250-corpoart\" style=\"text-align:center;margin:0 auto;\"><\/div><\/p>\n\n\n\n<p>Le sigle sindacali hanno elencato una lunga serie di criticit\u00e0 irrisolte, segnalate anche all&#8217;assessore regionale <strong>Giovanna Volo<\/strong> e annunciato che non parteciperanno al primo tavolo di confronto dell&#8217;anno, previsto per il domani.<div id=\"videoincontent\" style=\"clear:both\";><\/div><\/p>\n\n\n\n<p>Secondo i sindacati, la gestione attuale ha ignorato questioni fondamentali per il personale, tra cui:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Progressioni economiche: da sei anni i dipendenti del comparto non partecipano alla progressione economica orizzontale, n\u00e9 sono stati attivati i differenziali economici di professionalit\u00e0 per il 2024.<\/li><li>Banca delle ore: un impegno preso in sede di contrattazione decentrata, ma mai realizzato.<\/li><li>Buoni pasto: non \u00e8 stato rispettato l\u2019accordo di riconoscere 8 euro per i turni superiori a sei ore.<\/li><li>Festivi infrasettimanali: ancora irrisolta la questione del riconoscimento economico per gli anni precedenti.<\/li><li>Mobilit\u00e0 interna: nessuna graduatoria \u00e8 stata formulata, nonostante le promesse.<\/li><li>Turni H24 nelle sale operatorie: mancano i report necessari per la loro attivazione.<\/li><li>Gestione del personale OSS: viene definita insostenibile e inadeguata.<\/li><li>Assegnazioni di personale: non \u00e8 stata fornita una fotografia aggiornata delle unit\u00e0 operative.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>I sindacati chiedono un confronto urgente sul Contratto Integrativo Aziendale e criticano ogni tentativo di imporre soluzioni unilaterali. \u201cLa voce del sindacato \u00e8 la voce dei dipendenti e dei cittadini utenti, che meritano attenzione e rispetto\u201d, si legge nella nota.<\/p>\n\n\n\n<p>Le organizzazioni sindacali ritengono fondamentale coinvolgere tutti gli attori per garantire un\u2019efficace politica sanitaria. Ribadiscono la necessit\u00e0 di trasparenza e collaborazione per migliorare il benessere lavorativo, l\u2019organizzazione e i servizi al cittadino.<\/p>\n\n\n\n<p>Con questo scontro aperto, il 2025 rischia di preannunciarsi come un anno di tensioni tra il Policlinico di Messina e i rappresentanti dei lavoratori, con un focus su questioni irrisolte che pesano tanto sul personale quanto sui pazienti.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&#8217;anno nuovo inizia con polemiche tra i sindacati e il Policlinico di Messina. Uil Fpl, Fp Cgil, Usb, Nursind e Nursing Up hanno duramente criticato la gestione del direttore generale Giorgio Giulio Santonocito. In una nota congiunta, i sindacati hanno regalato simbolicamente il carbone al direttore generale, come si usa solitamente il giorno dell&#8217;Epifania. 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